5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Gehaltszahlung. Sozialversicherungsbeiträge wurden nicht abgeführt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Weg nach Hause.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Labudde ersetzen!!!! SOFORT.
Arbeitsatmosphäre
Zwei Klassensystem zwischen Schichtleitung und Kassenpersonal/Warenverräumung. Absolut unterirdisch wird hier gemobbt.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Frei hat man am Sonntag + ein anderer Tag in der Woche. Alles andere wie Urlaub oder Stundenlohn sind am gesetzlichen Minimum. Durch unbezahlte Überstunden sogar darunter.
Karriere/Weiterbildung
nein
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn + unbezahlte Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmittel werden auch hier größtenteils weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Verkäufern gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Schnitt ist unter 30. Deutlich darunter - hier kann man besser Auswechseln, wenn man nicht mehr spurt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Sozialtrakt ist in Ordnung.
Kommunikation
Keinerlei Reaktion. Labudde qualmt eine nach der anderen vor der Tür. Ansprechbar ist sie trotzdem nicht. Da müssen erst Bürotüren knallen
Gleichberechtigung
Als Schichtleiter wird man bevorzugt behandelt. Klasse
Interessante Aufgaben
7,5h an der selben Stelle stehen um Aufpasser für SB-Kassen zu spielen. Abwechslung? Zero
Image
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Frech - gemobbt wird, wer nicht länger arbeitet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts. Der Weg nach Hause ist das einzige Beste an allem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Man fühlt sich ausgenutzt. Besser kann man es nicht beschreiben. Ein Mensch ist man hier nicht, nur eine billige Arbeitskraft
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auswechseln. Am besten kommt mal der Zoll vorbei und kontrolliert die Einhaltung des Mindestlohngesetzes/Arbeitszeitaufzeichnungen. Da wird aber jemand große Augen machen
Arbeitsatmosphäre
Selbst ein Stern ist zu viel. Wer nicht länger arbeitet, wird am Folgetag vor allen Mitarbeitern rund gemacht
Work-Life-Balance
Auf eine Spätschicht (14.00-22.00) folgt eine Frühschicht (06.00-14.00). Wochenende frei oder we inständig zwei Tage aneinander gibt es nicht. Samstags ist man immer dran. Welche Worklife-Balance???
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Man ist eine Arbeitskraft die keine Anforderungen oder Wünsche stellen soll. Weiterbildung ist auch nicht nötig, da die Kollegen generell nach spätestens 6 Monaten diese Rewe-Filiale verlassen haben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt bei 2.000-2.100 Euro. Wenn man jedoch die realistische Arbeitszeit einrechnet (unbezahlte Überstunde täglich) ist es ein Stundenlohn von 12.10€
Kollegenzusammenhalt
Direkt bei der Einarbeitung wird einem bereits durch Kollegen mitgeteilt, im Idealfall bereits etwas neues zu suchen. Kollegen sind etwa 6 Monate in dieser Filiale, bis sie freiwillig den Arbeitgeber wechseln. Absolute Vorsicht bei diesen Machenschaften
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist niemand „alt“. Kollegen alle unter 25. meistens frisch aus der Ausbildung. Die stört es noch nicht, wenn man trotz etlicher Überstunden nur 2.100 Brutto heimbringt
Vorgesetztenverhalten
Schichtleiter gehen aller 10 Min rauchen. Zu Feierabend dürfen Verkäuferinnen die Filiale erst verlassen, wenn Schichtleiter ihre Abrechnungen und „privaten“ Dinge im Büro fertig haben. Sollte man daher 20 Minuten später in den Feierabend nach Schichtende können, so hat man eben Pech gehabt - aber natürlich hat man UNBEZAHLT Pech… ein Witz ist diese Filiale
Arbeitsbedingungen
Miserable. Man muss sich regelmäßig öffentlich rechtfertigen. Nach Schichtende gibt es kollektive Taschenkontrollen der Mitarbeiter
Kommunikation
Schichtleiter ziehen über Kollegen her
Interessante Aufgaben
Stundenlanges Stehen an SB-Kassen. Selbst die zwei persönlichen Kassierbereiche haben keine Sitzmöglichkeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Unbezahlte Überstunden sind Pflicht - dadurch wird Mindestlohn umgangen - Rewe in Dresden Neustadt (Königsbrücker Str.)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierter Einstellungsprozess. Im Nachhinein nicht verwunderlich. Andernfalls hätte der Laden nach 3 Monaten kein Personal mehr bei der Fluktuation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausensperren - Unbezahlte Überstunden täglich
Verbesserungsvorschläge
Schichten korrekt planen und Überstunden bezahlen. Wer von 14.00-22.00 Uhr reine Arbeitszeit mit verordneter „Pausensperre“ bekommt, dann aber erst 22.20 Uhr seine Kasse abzählen kann, hat dem Arbeitgeber täglich eine Stunde geschenkt. Von Schichtleiter heißt es, es wäre „freiwillig“…
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind alle unter 30. Eher jugendlich. Personal wird aller 6 Monate ausgetauscht
Image
Kollegen gehen meist innerhalb der ersten 6 Monate und suchen etwas anderes. Das Ausnutzen ist mittlerweile bekannt geworden.
Work-Life-Balance
Keine Worklife Balance vorhanden. Arbeit am Wochenend ist Pflicht. Keine zwei zusammenhängenden Tage frei, sondern jedesmal gestückelt. Mehrfacher Wechsel zwischen Frühschicht und Spätschicht in der selben Woche
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen- nichtmal die Standardlehrgänge der BGs
Gehalt/Sozialleistungen
2200 Brutto!!!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte Fr. Labudde ist kaum zu sehen. Nur wenn wieder Vorstellungsrunden für neues Personal stattfinden. Zu heiklen Zeiten wie Wochenende oder Spät generell nie zu sehen
Arbeitsbedingungen
Der Markt wirkt modern. Sozialräume sind in Ordnung
Kommunikation
Schichtleitung ist überfordert und muss selber wegen fehlendem Personal täglich Brände löschen
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit - meistens werden Verkäufer/In für die Bedienung der SB-Kassen gesucht. Das heißt stundenlanges Stehen auf der selben Stelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Preis - Leistung stimmt meisten überein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mit wechselnden Schichten super
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit eintönig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REWE Nicole Labudde durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden REWE Nicole Labudde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REWE Nicole Labudde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.