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REWE 
Südmarkt 
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Traurig aber wahr

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzige ist das Geld und mehr auch nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man weiß nie wann man Feierabend hat. Unsägliche Arbeitszeiten führen dazu das man sein Leben nicht planen kann weil man nie weiß wann man Feierabend hat. Personal wird stets unter Druck gesetzt und mit allen Mitteln Mundtod gemacht das ja keine Fragen aufkommen.

Verbesserungsvorschläge

Eine angenehme Arbeitskultur wäre angebracht um mit den Mitarbeitern zu arbeiten und nicht gegen sie. Sobald jemand quasi ausgelutscht ist wird er rausgeekelt. Mütter sollten besser behandelt werden und nicht anhand von Fehlzeiten beurteilt werden nur weil sie in Mutterschaft waren. Wichtig Operationen die unabdingbar sind sollten auch nicht angerechnet werden. Denkt bitte an die Mitarbeiter und nicht an eure zahlen. Ein gutes Betriebsklima führt zu guten Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Nur noch wenig Eigenpersonal

Image

Viel zu gut bewertet

Work-Life-Balance

Familie und Beruf kann man dort nicht miteinander kombinieren. Sobald man Kinder innerhalb der Berufsausübung bekommt hat man einen negativen Status

Karriere/Weiterbildung

Ist nur ausgewählten Personen zugesprochen. Freie Stellenausschreibung sind sowieso von internen schon besetzt die vorab schon ausgewählt sind

Gehalt/Sozialleistungen

Halbwegs in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so

Kollegenzusammenhalt

Nur geringfügig gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist relativ in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Reine Schikane und Druckaufbau

Arbeitsbedingungen

Man muss betteln um Material zu bekommen

Kommunikation

Schwierig wegen hoher Leiharbeit

Gleichberechtigung

Fast gar nicht gegeben

Interessante Aufgaben

Sind nur relevanten Mitarbeitern zugesagt

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Ich bin zufrieden mit meine Arbeitgeber. Wir arbeiten gemeinsam in einer stärker Team.

4,1
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Jeder Mitarbeiter soll Kunden Service Training gehen.

Arbeitsatmosphäre

Sauber und gemütlich arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegin arbeiten gemeinsam in einer Team.

Kommunikation

Filialleiter mit Mitarbeiter zusammen halten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Rewe Golm

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REWE Südmarkt durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden REWE Südmarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REWE Südmarkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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