Hoffentlich handhabt der neue Inhaber es. Im Oktober gibt's einen neuen Chef.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie verkauft hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie Menschen körperlich kaputt gemacht hat mit ihrer toxischen Art. Aber leider merkt die Person sowas nicht. Alle Posting sind gestellt und wird gefordert von den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Glückwunsch das sie den ladem verkaufen. Dann kann der neue Chef versuchen das Vertrauen der Mitarbeiter wieder zu gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Manche Führungskräfte sind super, andere sind gefährlich. Arbeiten kaum, und schleimen bei der Chefin.
Leider haben vor mir viele guten Kollegen aufgehört. Sind nun bei der Bank. Das heisst schon was.
Image
Sehr viel Social Media. Hinter den Kulissen wirkt es anders. Viele Mitarbeiter sind aufgrund dessen auch gegangen, weil sie damit nicht umgehen konnten.
Hoffentlich macht der neue Chef nicht so ein Theater
Work-Life-Balance
Wünsche werden versucht umzusetzen. Geht nicht immer, aber versucht jedem es Recht zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird über jeden neuen gelästert was das Zeug hält. Die Chefin will es nicht wissen, oder versteht es nicht. Sie hält zu ihren Schleimer Lieblingen. Brüstet sich aber als große Rewe Familie.
Vorgesetztenverhalten
Leider hat die noch Chefin, selbst kein Respekt vor ihnen Mitarbeitern, da kann man nicht verlangen das man den Vorgesetzten mit Respekt behandelt. Es ist besser so, dass der Laden verkauft wurde. Sie fährt ihn Personal mäßig gegen die Wand
Kommunikation
Mit einer Person aus der Führung klappt es super, an den anderen verbrennt man sich die Finger. Also nicht viel erzählen.
Gehalt/Benefits
Sehr sehr unterschiedlich, und meiner Meinung zu wenig.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Du hast nicht viel Chancen. Ihre Lieblinge ja, aber sonst bist du nicht viel Wert. Und musst immer die schlechte Laune ertragen. Und bekommst nur Vorteile .