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REWE 
Wintgens 
OHG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score37 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel14 Gehaltsangaben
Ø26.500 €
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann5 Gehaltsangaben
Ø27.500 €
Kassierer:in5 Gehaltsangaben
Ø24.900 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Wintgens
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REWE Wintgens
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Umgang miteinander und immer fair
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Sehr Familiär . Und immer da.
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Hilfsbereit großes Herz ❤️
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Chefin sieht uns als ihre Familie,nie hat sie uns als ihre Angestellte gesehen, jedes Mal erwähnt sie wie glücklich sie über ihre große Familie ist und das macht sehr viel aus, sei es ein Sonntag oder Feiertag haben wir immer ein Ansprechpartner auch bei Familiären Problemen,ich könnte hier so viel rein schreiben aber Dafür reichen die Zeilen gar nicht
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Immer ein Ansprechpartner vor Ort es wird nach Lösungen gesucht gemeinsam bei Problemen wenn z.b die Schicht gewechselt werden muss oder man keine Kinderbetreuung hat darf man sein Kind mit zur Arbeit bringen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter unter Druck setzen auch mit dieser Aktion.
Wenn ich Sie vor Ort in meiner Schicht sehe werde ich mich outen
Habe damit kein Problem
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Das einzige was ein bisschen stört ist, das es schwierig ist mit seiner eigenen/anderen Meinung durchzukommen.
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Pausen werden überbewertet, zu viel Social Media focus,
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Sobald ich was neues finde werde ich auch gehen.
Das ganze Social Media Gehabe.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

So solte blein wie es ist
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Habe ich keine weil sie hat alles was eine starke Frau haben sollte.
Im Moment alles gut
Da gibt es nix
Habe sehr oft was gesagt bekam als Antwort haben kein Personal wird eines Tages besser
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von REWE Wintgens ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sozialer geht nicht
5
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Umwelt, Soziales und Klimaschutz sind in unserem Betrieb sehr wichtig. Es werden viele regionale Produkte angeboten, damit die Anfahrtswege so kurz wie möglich sind und ausserdem werden dadurch regionale Hersteller unterstützt
5
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Wird ganz gross geschrieben
5
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Ein ganz großes Thema, hier wird ständig dran gearbeitet!
5
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Das wird sehr groß geschrieben vollkommen in Ordnung
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Wintgens ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Könnte besser sein. Antworten du verräumst ja nur Ware und es gibt nichts mehr bei Kollegen ist der Hammer
3
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Zahlt nicht tariflich obwohl es ein Rewe Markt ist. Mit dem Gehalt kann man nicht leben
1
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Kann definitiv mehr sein
2
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Faire Bezahlung muss man hier nicht unbedingt erwarten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gibt Seminare,Fortbildung und Schulungen bei denen wir immer Teilnehmen dürfen mit Kollegen zusammen
5
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Fleiß wird belohnt. Wer sich weiter entwickeln möchte, bekommt die Möglichkeit.
5
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Wenn man als Arbeitnehmer intresse hat,wird man gefördert.
5
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Von Azubi zu Führungskraft
5
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Alles möglich nix muss
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REWE Wintgens wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Wintgens besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden REWE Wintgens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REWE Wintgens als eher modern.
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