46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gibt bessere Arbeitsplätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bergisch Gladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Giftig
Image
Und wieder :Tu gutes und sprich darüber
Work-Life-Balance
Wie du hast ein Leben neben der Arbeit?
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Nur das mindeste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tu gutes und sprich darüber
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich selbst
Vorgesetztenverhalten
Extrem schlecht geworden
Kommunikation
Gleich Null, nur wenn es etwas zu kritisieren gibt.
Interessante Aufgaben
Und täglich grüßt das Murmeltier
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toxisches Umfeld, null Teamgeist, unprofessionelle Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv war nur, dass ich dadurch sehr schnell wusste, dass ich meine Zeit nicht weiter verschwenden will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber? Das beschreibt hier eigentlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Der wichtigste Schritt wäre, die Führung komplett zu überdenken. Mitarbeiter brauchen Respekt und ehrlichen Umgang, statt Druck, Lästereien und einem Klima voller Misstrauen. Kommunikation muss deutlich besser werden. Anweisungen von oben reichen nicht, man braucht klare Informationen, Feedback und echtes Zuhören. Konflikte und das ständige Gerede hinter dem Rücken dürfen nicht toleriert werden, hier muss aktiv etwas gegen die toxische Stimmung getan werden. Außerdem sollten Vorgesetzte lernen, wie man ein Team zusammenführt und motiviert, anstatt es mit falscher Freundlichkeit und unprofessionellem Verhalten auseinanderzutreiben. Weniger glänzen auf Social Media, dafür echte Verbesserungen im Arbeitsalltag, nur so könnte dieser Arbeitsplatz jemals attraktiv werden.
Arbeitsatmosphäre
Von Teamarbeit kann hier keine Rede sein, jeder kämpft für sich alleine, während gleichzeitig enormer Druck aufgebaut wird. Die Stimmung ist extrem toxisch und sorgt dafür, dass viele schnell frustriert sind. Respekt und Wertschätzung fehlen komplett.
Image
Das Image lebt fast nur von Social Media, intern passt das überhaupt nicht zur Realität.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist ungesund hoch und sorgt regelmäßig dafür, dass Leute ausfallen oder schnell wieder gehen.
Karriere/Weiterbildung
Das Einzige, was man hier an, Karriere' erlebt, ist der Weg Richtung Kündigung.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter lästern hinter dem Rücken, geben sich nach außen freundlich und verbreiten Gerüchte. Ich habe selbst erlebt, wie Mitarbeiter andere vor Kunden angeschrien haben, obwohl diese nur helfen wollten, woraufhin der Kunde verärgert gegangen ist. Echtes Miteinander gibt es hier nicht. Intrigen und Missgunst bestimmen den Alltag.
Vorgesetztenverhalten
Anstatt für ein faires Miteinander zu sorgen, zeigt die Führung nur Unprofessionalität, man merkt es schon daran, wie öffentlich auf Kritik reagiert wird. Respekt oder Wertschätzung? Fehlanzeige.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation, Kritik wird abgebügelt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher niedrig, Sozialleistungen sind kaum der Rede wert.
Interessante Aufgaben
Das einzig, Interessante' ist, wie schnell man die Lust an der Arbeit verliert.
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Super Mitarbeiter/in Chefin kenne ich nicht !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter führen den Laden sehr gut , Sie sind quasi alleine für den Markt zuständig sei es Mitarbeiter einstellen , Mitarbeiter einarbeiten oder auch kündigen , alles müssen Sie selber erledigen, natürlich ist die Inhaberin von allem
Informiert, jedoch nie vor Ort!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ich Sie nicht wirklich kennen lernen durfte/konnte möchte ich nichts dazu sagen, aber was ein Glück wechselt der Inhaber!
Verbesserungsvorschläge
Die Inhaberin sollte Mehr zur Arbeit erscheinen, Sie ist sehr oft geplant gewesen trat aber nie zur ihrer Schicht an. Ich war leider nur einige Monate dort beschäftigt und durfte Sie einmal kennen lernen. Die Mitarbeiter führen den Supermarkt.
Arbeitsatmosphäre
Weil die Chefin nicht da war!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoffentlich handhabt der neue Inhaber es. Im Oktober gibt's einen neuen Chef.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie verkauft hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie Menschen körperlich kaputt gemacht hat mit ihrer toxischen Art. Aber leider merkt die Person sowas nicht. Alle Posting sind gestellt und wird gefordert von den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Glückwunsch das sie den ladem verkaufen. Dann kann der neue Chef versuchen das Vertrauen der Mitarbeiter wieder zu gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Manche Führungskräfte sind super, andere sind gefährlich. Arbeiten kaum, und schleimen bei der Chefin.
Leider haben vor mir viele guten Kollegen aufgehört. Sind nun bei der Bank. Das heisst schon was.
Image
Sehr viel Social Media. Hinter den Kulissen wirkt es anders. Viele Mitarbeiter sind aufgrund dessen auch gegangen, weil sie damit nicht umgehen konnten.
Hoffentlich macht der neue Chef nicht so ein Theater
Work-Life-Balance
Wünsche werden versucht umzusetzen. Geht nicht immer, aber versucht jedem es Recht zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird über jeden neuen gelästert was das Zeug hält. Die Chefin will es nicht wissen, oder versteht es nicht. Sie hält zu ihren Schleimer Lieblingen. Brüstet sich aber als große Rewe Familie.
Vorgesetztenverhalten
Leider hat die noch Chefin, selbst kein Respekt vor ihnen Mitarbeitern, da kann man nicht verlangen das man den Vorgesetzten mit Respekt behandelt. Es ist besser so, dass der Laden verkauft wurde. Sie fährt ihn Personal mäßig gegen die Wand
Kommunikation
Mit einer Person aus der Führung klappt es super, an den anderen verbrennt man sich die Finger. Also nicht viel erzählen.
Gehalt/Benefits
Sehr sehr unterschiedlich, und meiner Meinung zu wenig.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Du hast nicht viel Chancen. Ihre Lieblinge ja, aber sonst bist du nicht viel Wert. Und musst immer die schlechte Laune ertragen. Und bekommst nur Vorteile .
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Alles eine lüge, Sozialmedia wird groß geschrieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergisch Gladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter müssen sich rechtfertigen , trotz der schlechten Besetzung wird immer 100% verlangt . In meinen
Augen hat die Chefin oder Inhaberin Probleme mit sich selbst und lässt es am
Personal raus.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur an die eig.nasse packen auch Mitarbeiter/in sind Menschen und verdienen Respekt, selbst von dem Führungspersonal.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden nicht respektvoll behandelt, anschreien im Laden vor der Kundschaft ein no-Go.
Kommunikation
Inhaberin schreit Mitarbeiter im Laden an, Mitarbeiter darf sich nicht dazu äußern , super Führungspersonal
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Aussen Hui, innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergisch Gladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interesse verloren
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind das wichtigste, DIE kümmern sich um die Kundschaft
Image
Social Media ist ganz wichtig., mehr als alles andere und wie man nach aussen wirkt.
Gehalt/Benefits
Überall gibt es mehr Geld
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an den Angestellten
Kommunikation
Gleich null
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man ständig im Social Media alles Liken muss und immer die Chefin markieren soll, tut man das nicht wird man beleidigt unter Druck gesetzt
Vorgesetztenverhalten
Leitung der Filialen sehr angenehm, die Inhaberin leider extrem toxisch
Arbeitsbedingungen
Viel Druck wenig Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ausgesprochen schlecht. Schlechte Bezahlung und nur Stress mit den Kunden. Ich suche eh schon einen neuen Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die ändern sich nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Keins
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Sehr sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Garnicht.
Vorgesetztenverhalten
Man oh man
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Keine vorhanden
Gleichberechtigung
Garnicht
Interessante Aufgaben
Keine
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bestes Team, beste Chefin, bester Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander und immer fair
Arbeitsatmosphäre
Top Team
Image
Sehr beliebt
Work-Life-Balance
Familienstand wird drauf Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Super
Gehalt/Benefits
Weiterbildung, Weihnachtsgeld, gerade erst tolle Gehaltserhöhung für ALLE
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialer geht nicht
Kollegenzusammenhalt
Tippi Toppi
Umgang mit älteren Kollegen
Bleiben gerne bis zur Rente
Vorgesetztenverhalten
Immer für einen da
Arbeitsbedingungen
Super moderne Läden
Kommunikation
Wir reden über alles
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Kollegen und Kolleginnen große Freude. Wunderbare Chefin hilfsbereit und offen Uhr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereit großes Herz ❤️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
So solte blein wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REWE Wintgens durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 22% der Bewertenden würden REWE Wintgens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REWE Wintgens als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.