3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovatives, Talentiertes, Visionäres und erfahrenes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr erfahrenes, innovatives und motiviertes menschliches und humorvolles Team. Die Angestellten sind alle sehr talentiert und die Führungsebene besteht aus echten Experten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I
Arbeitsatmosphäre
fokussiert, menschlich, lustig, inspirierend
Work-Life-Balance
Bisher versucht man allen Mitarbeitern und deren individuellen Wünschen gerecht zu werden. Das hat gut geklappt.
Kollegenzusammenhalt
Unternehmen in der Aufbauphase. Kollegialität bisher super, sehr hilfsbereit, unterstützend und freundlich. Macht Spaß und jeder ist motiviert.
Vorgesetztenverhalten
Immer am Entwickeln, Verbessern, Lernen.
Arbeitsbedingungen
Super Lage. Sehr Modern. Alles da was man benötigt
Kommunikation
Regelmässige Statusmeetings
Interessante Aufgaben
Möglichkeit zu gestalten, mit zu wirken und Verantwortung zu bekommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr als nur ein Job – ein Ort zum Wachsen, Wohlfühlen und Mitgestalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer einen Arbeitgeber sucht, der auf Augenhöhe agiert, Entwicklung fördert und ein modernes Arbeitsumfeld bietet, ist hier genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Selten habe ich einen Arbeitgeber erlebt, bei dem Professionalität, Menschlichkeit und Innovationsgeist so harmonisch zusammenspielen. Vom ersten Tag an wurde ich nicht nur herzlich aufgenommen, sondern auch ermutigt, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und echter Wertschätzung – sowohl im Team als auch von der Führungsebene.
Work-Life-Balance
Wird nicht nur kommuniziert, sondern aktiv unterstützt – durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein faires Verständnis für private Belange.
Karriere/Weiterbildung
Klarer Fokus auf persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Fördermöglichkeiten und echte Karriereperspektiven sind hier gelebte Realität.
Kommunikation
Dank wöchentlicher globaler Lunch-Meetings ist man stets über wichtige Entwicklungen, strategische Themen und Projekte informiert. Die zweiwöchentlichen DACH-Team-Updates schaffen zusätzlich eine persönliche, teamnahe Atmosphäre. So gelingt der Spagat zwischen internationaler Transparenz und lokalem Zusammenhalt auf bemerkenswert gelungene Weise.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovatives Unternehmen mit erfahrenem Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rewire durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Rewire als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rewire als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.