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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bis zum Gespräch Top, danach absoluter Flop

3,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Praxismanager Stelle beworben und hatte hierzu ein Gespräch mit dem Head of HR.
Das Gespräch lief super und er meinte er würde sich innerhalb von zwei Tagen melden.
Nach drei Tagen habe ich mich gemeldet und vorsichtig nach einem Feedback gefragt. Ich bekam nichts. Keine Antwort nichts. Absolut respektloses Verhalten und das als Head of ? Auf eine Nachfrage nicht zu antworten ist wirklich das allerletzte. Absolut enttäuschend.
Rückblickend denke ich das ich während dem Gespräch nicht ehrlich hätte nennen sollen, ein Kind zu haben, denn ab da war klar ersichtlich dass das Interesse gesunken ist. Und das bei einer Firma die damit prahlt familienfreundlich zu sein. Bin ehrlicherweise froh nicht dort gestartet zu sein, wäre schlicht und ergreifend eine große Enttäuschung gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach 2. Interview

2,5
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Operations Scaling Lead beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man im Bewerbungsprozess betont wie wichtig die Mitarbeitenden sind und dass Kommunikation das A und O ist, sollte man diesen Wert auch gegenüber BewerberInnen leben und Ihnen gegenüber offen und transparent kommunizieren, dass Sie sich für einen anderen Bewerber entschieden haben und der Prozess nicht weiter geht. Ich habe die Gespräche an sich sehr positiv gefunden - daher bin ich über die mangelnde Wertschätzung meiner Person und Zeit am Ende enttäuscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht die Tierarztpraxis der Zukunft!

2,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Tierärztin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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