Rex 

Operations 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super schöne Praxen, super modern Geräte, nette Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Ggf. noch mehr besseres längeres Onboarding - alle waren nett und ich bin froh hier zu sein aber war viel Schubs ins kalte Wasser un jetzt schwimm

Arbeitsatmosphäre

Bin noch nicht lange hier aber bis jetzt super nette Leute alle

Image

Gut!

Work-Life-Balance

Ist gut für Praxis - Zeiten werden korrekt erfasst und wenn Überstunden entstehen abgebaut

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Einige sind enger mit anderen als andere aber zu mir nett

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt ok

Arbeitsbedingungen

In Summe echt gut

Kommunikation

Bis jetzt alles super- einige Kunden unfreundliche aber das hat man ja immer

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung - keine unrealistische Umsaztbeteiligung oder sowas

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

das team ohne Berücksichtigung der Leitungspositionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leitungspositionen, die Respektlosigkeit, das Mobbing, Absprachen Missbrauch usw.
Ich wäre gerne bei Rex geblieben aber die Leitungen machen leider alles und jeden kaputt. Ich werde euch auf keinesfalls weiterempfehlen denn darunter leidet die Gesundheit!

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Führungskräfte, richtig geschultes Professionelles Personal für die Leitungspositionen. Hellhöriger werden bei vielen Entlassungen/Kündigungen sowie Krankheitsfällen. Viele werden mit der Zeit jetzt noch gehen, da die Umstände unmöglich sind.

Arbeitsatmosphäre

Von der PM geführtes Mobbing, Lästerein, unkollegiales Verhalten

Image

Schlecht, schlecht, schlecht

Work-Life-Balance

Absprachen wie 1 WE pro Monat sind nach einem Monat verfallen, man arbeitet auch mehr als die versprochenen 35h

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wurde einfach vor die Tür geworfen

Kollegenzusammenhalt

Team Zusammenhalt war bis auf ein paar Ausnahmen sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden auch nicht respektiert

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich könnte, würde ich sogar null Sterne geben. Mobbing, Datenschutz Bruch, Lästereien

Arbeitsbedingungen

Katastrophe unter dem Mobbing

Kommunikation

Streiten alles ab, getroffene Mündliche Aussagen haben kein Wert - ziehen einen ab

Interessante Aufgaben

Mein Job macht mir an sich Spaß

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Regelmäßige Teamevents mit dem Officeteam und Regionalleiter.

- Kollegenzusammenhalt unter den Mitarbeitenden war gut – man hat sich gegenseitig unterstützt.

- Das Produkt bzw. das Unternehmenskonzept an sich ist interessant und hat Potenzial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unrealistische Aufgabenbeschreibung im Bewerbungsprozess.

- Schlechte Arbeitsbedingungen (zu kleines Büro, Lärm, keine ausreichende Arbeitssicherheit).

- Schwieriges Vorgesetztenverhalten – wenig Wertschätzung und respektloser Umgang.

- Mangelnde Kommunikation und fehlendes Vertrauen innerhalb des Teams.

- Nur ein Tag Homeoffice pro Woche und Erwartung ständiger Erreichbarkeit.

- Fehlende Gleichbehandlung zwischen Praxis- und Officemitarbeitenden.

- Aufgabenverteilung teilweise unterfordernd und nicht dem Profil entsprechend.

Verbesserungsvorschläge

- Ehrlichere Kommunikation im Bewerbungsprozess – Aufgaben sollten realistisch dargestellt werden.

- Bessere Raumaufteilung oder weniger Personen im Büro, um Konzentration und Arbeitsschutz zu gewährleisten.

- Mehr Offenheit und respektvoller Umgang seitens der Führungskraft – konstruktive Kritik sollte angenommen und nicht persönlich genommen werden.

- Gleichberechtigte Wertschätzung aller Mitarbeitenden (Office- und Praxispersonal).

- Mehr Flexibilität beim Homeoffice

- Stärkere Fokussierung auf Arbeitssicherheit

- Führungsschulungen für Vorgesetzte, um Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Büro war insgesamt in okay aber ausbaufähig. In einem etwa 30 m² großen Raum arbeiteten teilweise 9–10 Personen plus zwei Hunde, was die Konzentration stark beeinträchtigte – ohne Kopfhörer war konzentriertes Arbeiten kaum möglich. Ob das Arbeitsschutz wurde hier generell klein geschrieben. Die allgemeine Atmosphäre war angespannt und wenig wertschätzend.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war eher mäßig. Es gibt nur einen Tag Homeoffice pro Woche, und ständige Erreichbarkeit wird stillschweigend vorausgesetzt, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Positiv waren die regelmäßig organisierten Teamevents mit dem Officeteam und dem Regionalleiter – diese haben etwas Abwechslung in den Arbeitsalltag gebracht. Für das Praxispersonal wurde allerdings deutlich weniger getan.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Da alle im gleichen Boot sitzen war dieser unterhalb gut, schon in den ersten Tagen wurde man aufgeklärt wie sehr die Bedingungen und Stimmung der suggerierten Scheinwelt im Bewerbungsverfahren dem tatsächlichen IST sich unterscheiden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine älteren Kollegen, daher kann ich es nicht bewerten. Niemand war älter als Mitte 30

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der direkten Führungskraft war sehr schwierig. Die Person grenzte sich klar vom Team ab, sprach schlecht und abwertend über Mitarbeitende. Konstruktives Feedback wurde grundsätzlich persönlich genommen. Unterstützung oder echtes Interesse an den Mitarbeitenden war kaum zu spüren.

Arbeitsbedingungen

Viel zu kleines Büro in einem Berliner Wohnungsaltbau, Sicherheitsbestimmungen wurden nicht erfüllt und Arbeitssicherheit war nebensächlich. Einer der Bürohunde kaute regelmäßig Kabel durch.

Kommunikation

Die Kommunikation war schwierig und oft von Misstrauen geprägt. Es wurde viel hinter dem Rücken der Mitarbeitenden geredet, und es fehlte an offener und ehrlicher Abstimmung. Konstruktive Kritik wurde kaum angenommen und häufig persönlich genommen.

Gehalt/Benefits

Verhandlungssache

Interessante Aufgaben

Das Produkt oder wofür das Unternehmen steht bringt eigentlich so viele tolle Aufgaben mit. Leider wurde im Bewerbungsprozess ein ganz anderes Aufgabenprofil vermittelt als es dann tatsächlich der Fall war. Statt spannender Tätigkeiten standen Aufgaben wie das Ausmisten und Reinigen des Kühlschranks oder des Geschirrspülers auf dem tatsächlichen Aufgabenplan.