5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das gesprochene Wort gilt.
Manchmal nutzen gute Argumente nichts, wenn Inhaber etwas nicht möchte.
Neuere Techniken forcieren
Gutes Team
Konservativ
Man baut sich seinen Kundenstamm auf und aus
Faire Bezahlung nach Leistung, aber mit Absicherung
Sehr
Inhabergeführt mit allen Vor und Nachteilen. Konservativer und verlässlicher Umgang
Hier ebenfalls Innovationspotential
Vom jeweiligen Kollegen abhängig
Auf einer Ebene ja / flache, aber vorhandene Hierachie
Ja, aber mit Innovationspotenzial
Er vermarktet seine Produkte gut und ist immer auf dem neusten Stand der Technik.
Es ist etwas alt eingerichtet, man kommt sich vor wie in einem Büro der 90er.
Neues Interieur und bessere Verkaufsschule
Angenehm
Gut
Akzeptalbel
Möglich
Ausreichend
Hoch
Stark
Einfach
Sehr angenehm
Angemessen
Genügend
Gegeben
Herausfordernd
Pünktlich wie in einer Behörde, von 8 - 17Uhr wird gearbeitet, nicht früher aber auch nicht später.
Die Leute haben so wenig Lust auf Ihren Job das pünktlich Mittag gemacht wird.
Angst und Bange, prägen den Alltag, regelmäßig werden alle Mitarbeiter "zusammengefaltet"
In der Branche mehr als schlecht.
Nicht gewünscht, die MA werden gerne klein und dumm gehalten.
Fortbildung und ähnliches bringt das Unternehmen daher nicht weiter.
Es fällt schwer das ernsthaft zu bewerten, denn es gibt nur einen Entscheider und der sagt wo es lang geht.
Büros und Technik wie vor 20 Jahren. Gäbe es noch schreibmaschinen, hier würde man diese nutzen.
Möbel die schon so alt sind, das diese bald wieder kult werden.
Klinken Putzen und Cold Call - wie in der Gründerzeit. Masse statt Klasse.
Es ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und das merkt man auch.
Die zum Teil stark veralteten Betriebsmittel.
Mehr in Mitarbeiter und Technik investieren.
Es werden die Erfolge, statt die Misserfolge, betont.
Toller Arbeitgeber mit guten Aussichten und Karrieremöglichkeiten. Niemand musste um seinen Job bangen.
Arbeitszeiten wurden stets eingehaten und auch für dringende Termine konnte stets Zeit eingeräumt werden.
Wer gut gearbeitet hat, kam auch schnell und weit voran.
Grudgehalt leider relativ gering, lief eben über Prämien und Provision. Typisch für Vertrieb eben.
Man gibt sich gegenseitig Tipps und unterstützt sich im Tagesgeschäft.
Leitende Positionen wurden gerade von älteren ausgeübt, schon alleine aufgrund der langjährigen Berufserfahrung.
Man trifft jederzeit auf ein offenes Ohr und wird stets fair und respektvoll behandelt.
Leider recht veraltete Einrichtung und Technik.
Zielvorgaben wurden regelmäßig besprochen und ggf. auch angepasst.
Vertrieb eben, also viel Akquise. Liegen keine Termine bei Kunden vor, kann eine Woche so durchaus lang werden.
Harte Schule, unmögliches Verhalten der Vorgesetzten.