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Bewertung

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Nach Außen Hui, nach innen Pfui! Familiäre Atmosphäre wird erzählt aber nicht gelebt und auch nicht gewollt.

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDIT Systems GmbH in Essen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vereinbarungen werden nicht eingehalten
- Respektlosigkeit den Mitarbeitern gegenüber
- Überheblichkeit
- Erfolgsdruck wird auf den Rücken der Mitarbeiter verteilt
- Kein Zugehörigkeitsgefühl

Verbesserungsvorschläge

Familiäre Arbeitskultur, die ja so hoch gepuscht wird, muss gelebt werden und nicht nur vorgegaukelt werden. Es fehlt das Herz in der Firma, das ehrliche Herz.
Es muss auch an das Gute im Mitarbeiter gesehen werden . Schubladendenken ist out.

Arbeitsatmosphäre

Hoher Leistungsdruck. Freizeitaktivitäten werden negativ angesehen und als Druckmittel genutzt. Leistungsdruck ohne Ende. Wer nicht sputet wird vor den Kollegen nieder gemacht.

Image

Warum auch immer soll es gut sein aber es ist keine tolle Firma, die dem Wandel gerecht wird. Sehr altmodische Denkweise.

Work-Life-Balance

Es wird zwar immer erzählt, dass es flexibel gehalten wird aber man muss zu den gewünschten Zeiten im Büro sein. Homeoffice wird nicht gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird zwar von Wachstum gesprochen aber keiner will wirklich lange bleiben. Gute Leute hauen innerhalb der Probezeit oder innerhalb kürzester Zeit ab.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen, auch Abteilungsübergreifend super. Vorgesetzte fördern nicht die positive Arbeitsatmosphäre. Getreu dem Motte: Reibung erzeugt Wärme. Leider hohe Fluktuation und daher viele neue Gesichter.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an. Machen die eigenen Leute auch eher fertig als sie zu unterstützen und zu fördern.

Arbeitsbedingungen

Geht so. Bei Starkregen tropft es aus der Decke. Ansonsten schöne Büroräume und gute Ausstattung. Nicht ergonomisch das haben momentan auch nur die richtig guten Firmen!

Kommunikation

Seitens der Geschäftsführung und Head of eher sehr mau.

Gehalt/Benefits

Sehr niedriges Gehalt. Vereinbarungen die anfangs besprochen waren, werden hinausgezögert und teilweise auch nicht eingehalten. Es wird zu Anfangs sehr viel Honig um den Mund geschmiert aber nichts davon ist wahr

Gleichberechtigung

Besteht überhaupt nicht. Männer und Frauen werden nicht gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Geht so. Es gibt tolle Ansätze nur werden die Ideen auf die schon überhäuften Mitarbeiter abgewälzt anstatt mal selbst anzupacken.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.