19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Außenwirkung, wenig Respekt intern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei reybex Cloud ERP in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kolleginnen und Kollegen waren menschlich angenehm. Das war für mich einer der wenigen positiven Punkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogantes Auftreten, leere Versprechen, wenig Empathie, wenig Respekt, schwache Führung und zu viel Fokus auf Außenwirkung. Nach außen wird Erfolg gezeigt, aber intern habe ich wenig davon gespürt. Besonders schlecht fand ich, dass auch körperliche und manuelle Arbeit erwartet wurde, ohne dass diese aus meiner Sicht fair berücksichtigt oder zusätzlich vergütet wurde. Für mich war es kein Ort, an dem ich langfristig gesund, motiviert oder mit Respekt arbeiten konnte.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Selbstdarstellung, mehr echte Wertschätzung. Führung sollte respektvoller, empathischer und ehrlicher sein. Versprechen sollten eingehalten werden, besonders bei Gehalt und Entwicklung. Mitarbeitende sollten nicht nur als Arbeitskraft gesehen werden, sondern als Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Für mich war die Atmosphäre auf Dauer unangenehm. Nach außen wirkt vieles modern und erfolgreich, intern habe ich aber wenig echte Wertschätzung, Vertrauen oder Menschlichkeit erlebt. Man sollte funktionieren, aber ich hatte nicht das Gefühl, wirklich gesehen oder respektiert zu werden.
Image
Das Image nach außen ist deutlich besser als die Realität innen. Es wird viel Wert darauf gelegt, erfolgreich, modern und professionell zu wirken. Für mich passte dieses Bild aber nicht zu dem, was ich intern erlebt habe.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kolleginnen und Kollegen waren menschlich angenehm. Das war für mich einer der wenigen positiven Punkte.
Vorgesetztenverhalten
Für mich der größte Schwachpunkt. Das Auftreten der Führung wirkte oft arrogant, herablassend und sehr auf Selbstdarstellung bedacht. Ich hatte den Eindruck, dass erwartet wurde, dass Mitarbeitende bestimmte Personen bewundern oder zu ihnen aufschauen, obwohl im Alltag wenig echte Empathie, Respekt oder fachliche Unterstützung spürbar war.
Arbeitsbedingungen
Die grundlegenden Arbeitsmittel waren vorhanden. Was mir fehlte, war ein professionelles Umfeld mit klaren Prozessen, guter Führung und respektvollem Umgang.
Zusätzlich wurden auch körperliche und manuelle Aufgaben erwartet, die aus meiner Sicht nicht zur ursprünglichen Rolle passten. Besonders störend fand ich, dass solche Arbeiten teilweise einfach an Mitarbeitende weitergegeben wurden, während Führungspersonen danebenstanden oder zusahen, statt selbst mit anzupacken. Dieser zusätzliche körperliche Aufwand wurde meiner Meinung nach weder angemessen berücksichtigt noch zusätzlich vergütet.
Kommunikation
Die Kommunikation war oft unklar und nicht verbindlich. Es wurden Dinge gesagt oder versprochen, die später nicht wirklich umgesetzt wurden. Feedback, Entwicklung und wichtige Gespräche wurden angekündigt, aber oft verschoben oder nicht ernsthaft geführt.
Gehalt/Benefits
Für mich klar enttäuschend. Nach außen wird viel Erfolg, Wachstum und Größe kommuniziert. Es wird viel in Image, Werbung und Selbstdarstellung investiert. Gleichzeitig hatte ich nicht das Gefühl, dass dieser Erfolg fair bei den Mitarbeitenden ankommt.
Das Gehalt stand für mich nicht im Verhältnis zu Ausbildung, Verantwortung und Einsatz. Eine Gehaltsentwicklung wurde in Aussicht gestellt, aber aus meiner Sicht nicht verlässlich umgesetzt. Auch Mehrarbeit war ein Thema: Wenn Überstunden vertraglich einfach mit dem Gehalt abgegolten sind, fühlt sich zusätzliche Arbeit schnell selbstverständlich und nicht wertgeschätzt an.
Gleichberechtigung
Mein Eindruck war, dass nicht immer Leistung, Kompetenz oder Erfahrung entscheidend waren. Manche Strukturen wirkten auf mich persönlich geprägt und nicht wirklich transparent.
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Wer eine gesunde und spannende Arbeitsatmosphäre sucht, ist hier falsch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei reybex Cloud ERP in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war nicht lange da und bin auch sehr froh darüber, aber in der kurzen Zeit fand ich nichts gut ehrlich gesagt. Ich habe mich direkt unwohl gefühlt.
Verbesserungsvorschläge
Einen richtigen onboardingplan ausarbeiten. Emphatie lernen und versuchen, die Person hinter Mitarbeiter/innen kennenzulernen. Aufhören krampfhaft ein gutes Image darzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Kalt, man wird alleine gelassen. Ich hatte direkt zu Beginn das gefühl, ungewollt zu sein.
Work-Life-Balance
Grenzen werden nicht akzeptiert. Es gibt keine wirkliche Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe von den Vorgesetzten nichts gelernt. Fand die Kommunikation allgemein ziemlich herablassend und arrogant und kein Stück emphatisch.
Kommunikation
Null Transparenz. Man kommuniziert nicht wirklich eine Erwartungshaltung aber hat Erwartungen.
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Das Unternehmen ist die 1. Adresse für die die sich in toxischen Umgebungen und mit unrealistischen Zielen wohlfühlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei reybex Cloud ERP in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unrealistische Ziele gemessen an den nötigen Veränderungen/ Verbesserungen.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Menschen an, einige haben ein vertrauensvolle professionelle Einstellung, andere tragen Äußerungen an den GF weiter. Man muss sehr aufpassen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, beratungsresistent, unsozial und man versucht immer im besten Licht zu erscheinen.
Kommunikation
Man erfährt mehr von den Kollegen als von seinem Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Herausforderungen denen man sich annehmen kann.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nach Außen Hui, nach innen Pfui! Familiäre Atmosphäre wird erzählt aber nicht gelebt und auch nicht gewollt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDIT Systems GmbH in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vereinbarungen werden nicht eingehalten
- Respektlosigkeit den Mitarbeitern gegenüber
- Überheblichkeit
- Erfolgsdruck wird auf den Rücken der Mitarbeiter verteilt
- Kein Zugehörigkeitsgefühl
Verbesserungsvorschläge
Familiäre Arbeitskultur, die ja so hoch gepuscht wird, muss gelebt werden und nicht nur vorgegaukelt werden. Es fehlt das Herz in der Firma, das ehrliche Herz.
Es muss auch an das Gute im Mitarbeiter gesehen werden . Schubladendenken ist out.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Leistungsdruck. Freizeitaktivitäten werden negativ angesehen und als Druckmittel genutzt. Leistungsdruck ohne Ende. Wer nicht sputet wird vor den Kollegen nieder gemacht.
Image
Warum auch immer soll es gut sein aber es ist keine tolle Firma, die dem Wandel gerecht wird. Sehr altmodische Denkweise.
Work-Life-Balance
Es wird zwar immer erzählt, dass es flexibel gehalten wird aber man muss zu den gewünschten Zeiten im Büro sein. Homeoffice wird nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar von Wachstum gesprochen aber keiner will wirklich lange bleiben. Gute Leute hauen innerhalb der Probezeit oder innerhalb kürzester Zeit ab.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen, auch Abteilungsübergreifend super. Vorgesetzte fördern nicht die positive Arbeitsatmosphäre. Getreu dem Motte: Reibung erzeugt Wärme. Leider hohe Fluktuation und daher viele neue Gesichter.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Machen die eigenen Leute auch eher fertig als sie zu unterstützen und zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Geht so. Bei Starkregen tropft es aus der Decke. Ansonsten schöne Büroräume und gute Ausstattung. Nicht ergonomisch das haben momentan auch nur die richtig guten Firmen!
Kommunikation
Seitens der Geschäftsführung und Head of eher sehr mau.
Gehalt/Benefits
Sehr niedriges Gehalt. Vereinbarungen die anfangs besprochen waren, werden hinausgezögert und teilweise auch nicht eingehalten. Es wird zu Anfangs sehr viel Honig um den Mund geschmiert aber nichts davon ist wahr
Gleichberechtigung
Besteht überhaupt nicht. Männer und Frauen werden nicht gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Geht so. Es gibt tolle Ansätze nur werden die Ideen auf die schon überhäuften Mitarbeiter abgewälzt anstatt mal selbst anzupacken.
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich schätze mich sehr glücklich, für ein Unternehmen zu arbeiten, das seine Mitarbeiter so vorbildlich behandelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EDIT Systems GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin besonders beeindruckt von der Kultur des Respekts und der Wertschätzung, die Sie im Unternehmen pflegen
Image
Das Unternehmen genießt ein positives Image in der Branche und bei der Öffentlichkeit, was ein starkes Gefühl des Stolzes und der Zugehörigkeit unter den Mitarbeitern hervorruft.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitsmodelle, die den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeit und ihr Privatleben besser zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt klare Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist produktiv und motivierend.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man sein volles Potenzial entfalten, dank der klaren Kommunikation, Unterstützung und konstruktiven Kritik der Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitgeber bewertet den Erfolg der Mitarbeiter nicht nur durch ihre Leistungen, sondern auch durch ihr persönliches Wachstum und Wohlbefinden.
Kommunikation
Die Führungskräfte sind stets klar und transparent in ihrer Kommunikation, was zu einer produktiven Arbeitsumgebung führt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, was es den Mitarbeitern ermöglicht, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreich, spannend und fordernd. Ein vielseitiger Job in einem wachsenden, zielorientierten Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDIT Systems GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Hands on Mentalität", ein Team das für das Unternehmen brennt, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeits-Ausstattung, flache Hierarchien, super Betriebsklima
Work-Life-Balance
Ich habe eine überschaubare Kernarbeitszeit, die restliche Arbeitszeit kann ich mir als Gleitzeit überwiegend flexibel einteilen. Homeoffice und Präsenzzeiten lege ich überwiegend eigenverantwortlich fest.
Karriere/Weiterbildung
Gerade für junge Leute wird viel geboten im Rahmen von einem dualen Studium, Werksstudenten-Tätigkeitrn, Praktika etc.
Kollegenzusammenhalt
"Wir gewinnen als Team, wir verlieren als Team"
Vorgesetztenverhalten
Klare und ambitionierte Zielsetung, dabei hohe aber nicht utopische Erwartungshaltung. Es wird gefordert aber nicht überfordert. Sollte etwas nicht wie erwartet laufen, wird hinterfragt was schief gelaufen ist mit dem Ziel in Zukunft besser zu werden. Man hat einen großen Entscheidungsfreiraum und es wird viel Vertrauen in die Expertise der Mitarbeiter gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, genügend Arbeitsplätze und Büros, Mitarbeiterparkplätze, gute Verkehrsanbindung
Kommunikation
Regelmäßige Meetings sorgen für Transparenz, bei Unklarheiten und Fragen wird niemand im Regen stehen gelassen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nach Fähigkeiten und, soweit möglich, Interessen/Präferenzen im Team verteilt. Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeiten in toller Atmossphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EDIT Systems GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
viele tolle Kollegen und viel Unterstützung in allen Projekten und von allen Seiten
Work-Life-Balance
Immer wieder kleine aber feine Events zusammen mit den Kollegen
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt zwischen Kollegen immer um das Ziel gemeinsam zu erreichen und gemeinsam zu lernen
Umgang mit älteren Kollegen
ja, ich werde gut behandelt, als ältester Kollege :D
Vorgesetztenverhalten
Austausch auf Augenhöhe und immer auf das Ziel fokussiert...
Interessante Aufgaben
interessante Projekte, interessante Aufgaben, interessante Kunden von groß bis klein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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ich arbeite hier gern...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EDIT Systems GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- große Mitbestimmung
- viel Eigenverantwortung
- gutes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
kann ich mir selbst aussuchen.
Work-Life-Balance
es ist viel zu tun...
Kollegenzusammenhalt
toller zusammenhalt zwischen den Kollegen, auch über Standorte und Länder hinweg
Umgang mit älteren Kollegen
da ich zum älteren Semester in dieser Firma gehöre, fühle ich mich gut betreut
Vorgesetztenverhalten
immer offen. Es gab noch kein Problem, was ich nicht direkt klären konnte
Kommunikation
kann immer besser werden. Luft nach oben ist immer möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP-Arbeitgeber mit großen Zielen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDIT Systems GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Work-Life-Balance. Man kann mit eigenen Ideen und entsprechender Motivation das Unternehmen mitgestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bis dato: nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr positives Marketing - hier wächst etwas Gutes!
Arbeitsatmosphäre
Es findet ein fairer und vertrauensvoller Umgang mit den Mitarbeitern statt. Persönliche Gespräche oder auch gemeinsames Mittagessen schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Tue Gutes und sprich darüber. Es sollten mehr Mitarbeiter eine Bewertung abgeben, es gibt viel Gutes zu berichten!
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit. In Absprache und wenn möglich, gibt es auch die Möglichkeit Homeoffice zu machen, persönlich konnte ich bis dato auch bei privaten Anlässen Freizeitausgleich nehmen. Hier gibt es absolut nichts zu meckern, ganz im Gegenteil.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind positiv und wollen die Firma voranbringen. Unmotivierte oder ständig kritisierende, negative Menschen fallen sofort auf.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden klare Ziele und Erwartungen definiert, entsprechende Rahmenbedingungen werden berücksichtigt. Es werden Entscheidungen getroffen und von der Geschäftsführung auch vorgelebt. Bisherige Personalentscheidungen waren nachvollziehbar, da sie zum Wohle des Unternehmens getroffen wurden.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik, zwei Bildschirme, große helle Büros - echt super Arbeitsbedingungen. Es stehen immer frische Obst, Wasser und ein paar Süßigkeiten kostenlos zur Verfügung.
Kommunikation
Die regelmäßigen Meetings schaffen einen Überblick über erreichte Ziele und notwendige Maßnahmen. Auch können selbst Meetings initiiert werden, um kurzfristig besondere Aufgabenstellungen zu lösen. Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise wird natürlich vorausgesetzt.
Interessante Aufgaben
Wie oben bereits erwähnt, wird die eigenverantwortliche Arbeitsweise gewünscht und gefördert. Prozesse können mitgestaltet und damit der Erfolg des Unternehmens mitgestaltet werden. Man muss es aber wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Die besten Kollegen, die man sich wünschen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EDIT Systems GmbH in Essen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen befindet sich im Wachstum und hat neue Produkte welche im Markt positioniert werden. Aus diesem Grund kann jeder aktiv seine Karriereleiter selber beeinflussen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich spitze. Jeder hilft dem anderen wenns brennt und alle sind füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten bei EDIT Systems ist sehr gut. Man redet auf Augenhöhe miteinander und kann immer die eigene Meinung einbringen. Der Vorgesetzte hat wirklich ein offens Ohr für die Mitarbeiter, manchmal wird dem stressbedingt vielleicht zu wenig Zeit gewidmet, aber man hat das Gefühl dass jeder sein bestes versucht.
Interessante Aufgaben
Da sich das Unternehmen im Wachstum befindet gibt es stets neue Herausforderungen und interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird reybex Cloud ERP durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden reybex Cloud ERP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich reybex Cloud ERP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.