Ein großes Durcheinander!
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Ein Geschäftsführer der nicht mal die Namen der Mitarbeiter kennt macht sich keine Fans
Arbeitsatmosphäre
Durch die wenigen Mitarbeiter ist der Stressfaktor sehr groß. Mit Kind muss man Angst haben sich krank zu melden. Arbeitgeber macht einem ein schlechtes Gewissen. Manager im F&B handelt unprofessionell und ohne einfühlvermögen.
Kommunikation
Durch eine App ganz ok.
Kollegenzusammenhalt
Da alte Mitarbeiter nicht gehalten werden sondern ihnen das Gefühl gegeben wird sie sollen gehen, ist es sehr schwer eine Bindung aufzubauen.
Neue Kollegen verstehen die Sprache oft nicht und bleiben nicht lange
Work-Life-Balance
Dienstplan ist mit einer Woche im Vorlauf fertig. Mittwochs, allerdings wird der Plan ständig umgeschrieben oder er hängt doch erst am Donnerstag.
Überstunden fast Voraussetzung, 10 Überstunden sind inkludiert, eine Möglichkeit die abzubauen gibt es nicht. Sehr unfair für Familien ist das nicht attraktiv und auch Singles haben kaum noch Privatleben.
Leute werden aus dem Urlaub geholt.
Könnte also besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf ein paar wenige sehr schlecht.
Und die haben gekündigt oder sind krank.
Keine Besserung in Sicht.
Interessante Aufgaben
Es kommt natürlich darauf an in welcher Abteilung man arbeitet.
Im F&B ist es sehr eintönig. Der Service ist vergleichbar mit einem schweinkse.
Gleichberechtigung
Es ist nicht jeder gleich.
Eine 2 Klassengesellschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist ok
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Es geht nur um das Geld.
Menschen und Umwelt ist der Geschäftsleitung egal
Gehalt/Sozialleistungen
Auf den ersten Blick sieht es gut aus. Aber der Ärger am Ende ist zu groß
Image
Kann ich nix zu sagen
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel erzählt und nichts gehalten