Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RFC Professionals die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Fragen kann man immer auf die KollegInnen zugehen und sich auf diese verlassen. Der Umgang untereinander ist sehr hilfsbereit.
Anmerkungen/Wünsche/Kritik etc. werden umgesetzt und können jederzeit angesprochen werden.
Bei Entscheidungen werden die MitarbeiterInnen eingebunden
Die Tätigkeiten sind sehr facetten- und abwechslungsreich.
Ein kontinuierlicher Lernprozess ist gegeben.
Mitarbeiter als ein wertvolles Gut anzusehen scheint ein Fremdwort zu sein
Entwicklungen werden zu selten und wenn überhaupt zu 80% nur mal nebenbei erwähnt
Innerhalb des Unternehmens wird ein großer Wert auf regelmäßigen Austausch gelegt. Dadurch erhält man u.a. interessante Einblicke in Themenfelder, mit welchen sich die KollegInnen beschäftigen