Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RFC Professionals die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anmerkungen/Wünsche/Kritik etc. werden umgesetzt und können jederzeit angesprochen werden.
Bei Entscheidungen werden die MitarbeiterInnen eingebunden
Innerhalb des Unternehmens wird ein großer Wert auf regelmäßigen Austausch gelegt. Dadurch erhält man u.a. interessante Einblicke in Themenfelder, mit welchen sich die KollegInnen beschäftigen
Die Tätigkeiten sind sehr facetten- und abwechslungsreich.
Ein kontinuierlicher Lernprozess ist gegeben.
Mitarbeiter als ein wertvolles Gut anzusehen scheint ein Fremdwort zu sein
Es herrscht eher Gruppenzwang. Verkauft werden einem "Freiräume"
Bei Fragen kann man immer auf die KollegInnen zugehen und sich auf diese verlassen. Der Umgang untereinander ist sehr hilfsbereit.