5 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeit wird gut bezahlt und Pünktlich überwiesen. Urlaub wird zu 95 % zugelassen, auch spontan.
Siehe Oben.
Bessere Kommunikation für das Arbeits - und Sozialklima.
Ausbaufähig
Nicht gut.
Pünktlich feierabend. Gehalt ist immer Pünktlich. Urlaub kann auch flexibel und spontan genommen werden. Da gibt es nichts zu meckern. Top !
Gutes Gehalt. Aufstieg ist schwierig in meiner Abteilung.
Da wird nicht so drauf geachtet. Sag ich Mal.
Hauptsache schnelle Neueinstellungen, ohne zu gucken ob das Teamgefüge passt.
Alles in Ordnung.
Nur die Kommunikation sollte noch besser werden.
Da gibt es kaum was zu meckern. Es könnte ein Tick sauberer sein im Pausenraum.
Neue Information werden selbst vom Vorgesetzten nur teilweiße weiter gegeben.
Ist OK.
Kommt auf die Abteilung an. Meine ist bestückt mit interessanten Aufgaben.
Zentral gelegen
Hat sich zur reinen Ellenbogengesellschaft entwickelt.
Die meisten Sachen müssen eingeklagt werden.
Wertschätzung der Mitarbeiter ist eher ein Fremdwort
Die "Alten" halten zusammen
Zahlt pünktlich nach Tarif.
Nichtraucherschutz wird groß geschrieben, Raucher werden leicht diskriminiert.
Vorgesetzte sollten mehr mit Mitarbeiter sprechen und auf die Persönlichen Belange eingehen.
Vorgesetzte gehen wenig auf die Belange der Mitarbeiter ein.
Der eine sagt so der andere so. Früher war besserer zusammenhalt und die Vorgesetzten sind besser auf die Belange eingegangen.
Für das Unternehmen sollte man alles geben. Freizeit wird nicht so groß geschrieben. Zeitkonten nicht selten zu voll.
Wer unten ist, bleibt unten
Gute Sozialleistungen. Verdienst nach Tarif der IG Metall
Jeder sieht sein Vorteil. Zusammenhalt geheuchelt. Vorne freundlich hinten bekommt man ein Messer in den Rücken.
Wer 10 Jahre den Job gemacht hat, kann ihn auch weiter machen. Weiterbildung in der Produktion sucht man vergebens.
Mitarbeiter werden selten bis garnicht mit einbezogen. Vorgesetzte sind die Herren, Mitarbeiter haben zu machen.
Halle ist gut Beleuchtet. Lärmpegel zwischen 75 und 80 Dezibel
Außer auf Betriebsversammlungen wird Stillschweigen betrieben. Auf Betr.-Versamlung wird die Globale Gewinn- Verlustrechnung bekannt gegeben.
Im Büro kann ich nicht zu sagen.
In der Produktion sucht man Frauen vergebens.
Das ist dein Job und den machst du.
Gehalt
Vorgesetztenverhalten !
Miteinander sprechen und nicht übereinander
Hauptsache die "Zahlen" stimmen, egal wie.........
In der Produktion gut, aber leider nur auf der Arbeiter-Ebene
Geht gar nicht, keine Führungskompetenz.........0Sterne
Jeder erzählt was anderes, ständig neue Gerüchte.......
Veraltete Technik........und noch ältere Maschinen
Gute Bezahlung
Das die Kleinen Alles ausbaden müssen
Man sollte klar Text mit den Mitarbeiter reden, und nicht Alles schön reden !!!!
:-)))))
Es wird nur die Arbeit an erster Stelle gestellt
Geredet wird viel
Man kann sich nicht beschweren , aber es könnte besser sein.
Der ist super, außer wenn die unter Druck stehen bei Stellenabbau.
Flop, sind nur Marionetten und haben keine eigene Meinung
Geld wird gespart
Reden alle an einem vorbei
Meinung wird nicht gehört