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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RGS Technischer Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RGS Technischer Service
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RGS Technischer Service
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

49 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work hard for The money

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr angenehm. Man geht respektvoll miteinander um und fühlt sich im Team gut aufgehoben.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Wichtige Informationen werden transparent weitergegeben und man fühlt sich gut informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Kollegen helfen sich gegenseitig und ziehen an einem Strang.

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Arbeitszeiten sind fair und es wird Rücksicht auf private Belange genommen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Vorgesetzte sind ansprechbar und unterstützen ihre Teams.

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