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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RH Reputation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RH Reputation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RH Reputation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

gehen auch mal ein Bier trinken

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man konnte sich die Zeit frei einteilen und wenn man mit seinen Aufgaben vorher fertig war konnte man auch vorher Schluss machen

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Total locker und frankly

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Na ja ich war hauptsächlich für Vertrieb verantwortlich, also eigentlich nicht viel Vielfalt...

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super locker und immer viel Spaß

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles wird mit allen geteilt. Es wird nichts im stillen Kämmerlein besprochen oder entschieden

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