Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RH Reputation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da es eine kleine Firma war, war man in so ziemlich allem involviert. Die Kommunikation war sehr offen und stets auf Augenhöhe.
Gemeinsames Mittagessen war Standard und man hat sich gut verstanden
Hier waren die Chefs immer sehr offen. So lange man seine Aufgaben erledigt hat, konnte man sich die Zeit selbst ziemlich frei einteilen.
Immer offen und wie zuvor beschrieben, auf Augenhöhe. Selbstverständlich haben sie das letzte Wort gehabt, aber haben sehr gern Vorschläge angenommen.
Der Job hat sehr viel Vielfalt geboten, weil man unterschiedlichste Kunden zu betreuen hatte. Und ich habe sehr viel dazu gelernt, auch was ich privat nutzen kann.
War immer entspannt und locker. Es wurde Wert auf gutes Miteinander gelegt