Grosse "Familie" in der die Probleme der Arbeitnehmer leider nicht ernst genommen wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, die Pensionskasse, die Zusammenarbeit mit den direkten Arbeitskollegen und auch anderen Bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz schlechten Ergebnissen in den Mitarbeiterumfragem und Informationen an's HR wird der Mitarbeiter nicht ernst genommen und es wird nichts unternommen die Misstände zu lösen.
Mir fehlt eine klare, ehrliche, direkte und auch strengere Führung von ganz oben angefangen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern beweisen dass Ihre Anliegen ernst genommen werden und mit klaren Antworten und Informationen gezeigt wird, dass etwas unternommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Aus den gegebenen Umständen leider nicht gut.
Kommunikation
Gegenüber externen nicht schlecht. Innerhalb des Teams wird selten was direkt, offen und ehrlich kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Zum grössten Teil sehr kollegial und hilfbereit.
Leider ist die Stimmung wegen den gegebenen Umständen sehr schlecht und viele verlassen die Firma.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
Vorgesetztenverhalten
Sozialkompetenz ist in der Führung leider ein Fremdwort. Das Wichtigste sind grosse Reden gegen Aussen. Der Mitarbeiter zählt nichts. Im Gegeneil. Es wird noch über die eigenen Mitarbeiter bei andern hergezogen und untereinander gegeneinander ausgespielt. Die Situation wurde bereits in der ganzen Firma erkannt. Auch in der GL. Leider wird es einfach tolleriert und akzeptiert dass sehr gute Mitarbeiter wegen diesen Umständen die Firma verlassen.
Interessante Aufgaben
Bei den Einstellungsgesprächen werden Versprechungen und Zusagen gemacht, die dann nicht wirklich vorhanden sind. Viele sind absolut unterfordert trotz ihren hohen und wervollen Ausbildungen und Erfahrungen.
Interessante Arbeiten werden lieber extern vergeben, obwohl intern die Ressourcen und das Know-How vorhanden wären.
Arbeitsbedingungen
in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Prozesse sind so kompliziert und aufwendig, dass für alles unmengen von Formularen und sonstigen Papieren erforderlich sind. Könnte viel effizienter und kostengünstiger abgehandelt werden.
Image
Image der RhB eigentlich gut. Aber es gibt einzelne Geschäftsbereiche deren Image unterdessen sogar schon ausserhalb der Firma schlecht ist.