3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewertungen von Bewerbern
Kein wertschätzender Umgang mit Bewerbern.
Bewerber/inHat sich 2025 in Heidelberg als Controllerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man hat eine sehr gute Ausbildung und mehrere Weiterbildungen, und es wird dann so "getan", als sei man absolut unqualifiziert.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Firma erwartet Flexibilität, bietet es aber dem Arbeitnehmer nicht
Bewerber/inHat sich 2024 in Heidelberg als Projekt-/ Qualitätsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit in Teilzeit einzusteigen und mobiles Arbeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absage nach (vor Ort) Bewerbungsgespräch nur auf Anfrage ( 3 Wochen später), mit Aussage Stelle bereits anders besetzt.
Bewerber/inHat sich 2024 in Heidelberg als Qualitätsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Bewerbungsgespräch, bei welchem der Bewerber vor Ort bei Ihnen erscheint sollte es zum guten Ton gehören eine Rückmeldung zu geben.
Bewerbungsfragen
- wenige, keine die mir im Kopf geblieben wäre
- Fragen zur Promotion
- Fragen zu bekannten Methoden
- …
- Fragen zu Einstiegsdatum
- gibt es ein Auto? Da kein Homeoffice.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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