Ihr Unternehmen?

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Rhein-Neckar-Akustik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Azubi Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen, die bei Rhein-Neckar-Akustik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.

Tip-Top

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hörakustikgeselle bei Rhein-Neckar-Akustik GmbH & Co. KG in Leingarten absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sympathisch

Arbeitsatmosphäre

Sehr humorvoll und offen


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fördern und Fordern

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Hörakustiker bei Rhein-Neckar-Akustik GmbH & Co. KG in Eppingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Menschen und klare Werte im Unternehmen. Die vom Azubi bis zur Geschäftsführung gelebt wurden. Auch auf Sorgen und Ängste wurde verständnisvoll eingegangen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und viele Events und Veranstaltungen! Selbst als Azubi war ein Messebesuch möglich!!

Karrierechancen

Möglichkeit auf unbefristete Übernahme nach der Ausbildung und Übernahme des Meisterkurs

Arbeitszeiten

Dem Handel geschuldete Arbeitszeiten, die sich nach den Öffnungszeiten des Geschäfts richten. Überstunden (etwa durch verkaufsoffene Sonntage) werden fair ausgeglichen

Ausbildungsvergütung

Gehalt immer pünktlich, Urlaubs-/Weihnachtsgeld

Die Ausbilder

Immer ein offenes Ohr! Man wird gefördert und hat immer Unterstützung und Antworten auf seine Fragen bekommen. Auch noch so fordernde Aufgaben wurde in kleine, logische Arbeitsschritte herunter gebrochen. So wurden man Schritt für Schritt an immer komplexere Aufgaben herangeführt.

Spaßfaktor

Durch das tolle Team wurde auch ein noch so anstrengender Arbeitstag immer zu einem tollen Erlebnis!

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Hörakustik ist ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Durch Wechsel in andere Filialen konnte man auch die Arbeitsweise von anderen beobachten und davon lernen.
Nie hatte man das Gefühl als Azubi nur die niedrigen Arbeiten machen zu müssen! War war immer ein wichtiger Teil vom Team!

Respekt

Auch als Azubi wurde man stets wertschätzend behandelt und als wichtiger Teil des Teams wahrgenommen


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche und persönliche Rückmeldung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich während Ihrer Ausbildungszeit bei uns gut begleitet und gefördert gefühlt haben – fachlich wie menschlich. Besonders der respektvolle Umgang auf Augenhöhe, das gemeinsame Lernen im Team und Ihre positiven Erfahrungen mit den Ausbilder*innen spiegeln wider, was uns in der Ausbildung wichtig ist.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und freuen uns, wenn Sie Ihre Zeit bei uns in guter Erinnerung behalten.

Herzliche Grüße
Bianca Paulsen (Leitung Personal)

Nicht gut.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hörakustiker bei Rhein-Neckar-Akustik GmbH & Co. KG in Eppingen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produktvielfalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit, Respekt, Absprachen fehlen größtenteils. Kostenübernahme für Lübeck.
Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Sollten sich mehr darum kümmern ihre Mitarbeiter zu halten und nicht ständig neue Filialen eröffnen ohne entsprechende Kapazität.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Sie unsere Produktvielfalt positiv erlebt haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie sich in Bezug auf Wertschätzung und Absprachen nicht gut unterstützt gefühlt haben. Ihre Rückmeldung ist für uns ein wichtiger Hinweis.

Unser Anspruch ist es, nicht nur als wachsendes Unternehmen erfolgreich zu sein, sondern auch ein verlässlicher und wertschätzender Arbeitgeber. Deshalb nehmen wir Ihre Hinweise ernst und nutzen sie, um unsere Prozesse und Kommunikation weiterzuentwickeln.

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Herzliche Grüße
Bianca Paulsen (Leitung Personal)

Gehalt

3,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hörakustikerin bei Rhein-Neckar-Akustik GmbH & Co. KG in Eppingen abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Krüger, Leitung Personal
Sarah KrügerLeitung Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Schön zu lesen, dass Sie vor allem die abwechslungsreichen Aufgaben und die Karrierechancen positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitig finden wir es schade, dass Sie andere Bereiche Ihrer Ausbildung nicht ganz so positiv erlebt haben.

Gerade ein respektvoller Umgang und eine gute Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig – deshalb nehmen wir solche Rückmeldungen ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg – sowohl beruflich als auch privat!

Viele Grüße
Ihr Team der Rhein-Neckar-Akustik GmbH & Co. KG

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Rhein-Neckar-Akustik durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Rhein-Neckar-Akustik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Rhein-Neckar-Akustik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.