Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyWer gefördert werden will, kann dies auch erhalten.
Hier kennt man sich mit Namen und ist nicht nur einen Nummer.
Es gibt regelmäßig Fortbildungen und Schulungsunterlagen.
Auch eine eigene Firmen-App zum Austausch untereinander ist vorhanden.
Sehr sympathisch
Tolle Menschen und klare Werte im Unternehmen. Die vom Azubi bis zur Geschäftsführung gelebt wurden. Auch auf Sorgen und Ängste wurde verständnisvoll eingegangen.
Viele Benefits. Sehr gutes Gehalt. Familiäre Unternehmenskultur
Produktvielfalt
Keine Beschwerden bisher. Ich wurde immer angehört und gefördert.
Ehrlichkeit, Respekt, Absprachen fehlen größtenteils. Kostenübernahme für Lübeck.
Arbeitszeiten.
Die eh schon enge Zusammenarbeit der einzelnen Filialleitungen sind permanent im Austausch.
Sollten sich mehr darum kümmern ihre Mitarbeiter zu halten und nicht ständig neue Filialen eröffnen ohne entsprechende Kapazität.
Der am besten bewertete Faktor von Rhein-Neckar-Akustik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Respekt un Verständnis auch hier
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Meister/ Pädakustik / Ausbilder
Möglichkeit auf unbefristete Übernahme nach der Ausbildung und Übernahme des Meisterkurs
Viele Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Wer will der kriegt.
Regelmäßige Weiterbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
Regelmäßige Weiterbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
