Ihr Unternehmen?

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Rhein-Neckar-Zeitung
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Antiquiertes Unternehmen mit wenig Weitsicht und schlechter Mitarbeiterführung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusamenhalt ist in einzelnen Abteilungen gut, was der Arbeitsatmosphäre geschuldet ist. Kollegen rotten sich zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Umgang mit Mitarbeitenden

Verbesserungsvorschläge

Vor allem sollte man seine Mitarbeitenden gut behandeln und entsprechend ihrer Leistung entlohnen und weiterbilden. Nur ein guter Mitarbeitender geht gerne zur Arbeit und bringt gute Leistungen.

Arbeitsatmosphäre

Keine modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplätze

Image

Das Image ist schlecht. Immer mehr Leser/Abonnenten kündigen. Produkt wird permanent teurer, Qualität/Inhalt immer schlechter. Man geht nicht auf Kunden/Leser ein. Vereine und Veranstalter müssen ihre Berichte selber schreiben. Früher kamen noch freie Mitarbeiter. Hier wird offensichtlich auch gespart bis der letzte Leser/Abonnent vergrault ist. Korrekturen werden offensichtlich auch nicht mehr gelesen. Das Blatt wimmelt von Schreibfehlern. Bleibt abzuwarten, wo das Unternehmen in einigen Jahren steht, wenn es überhaupt überlebt.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist ein Stern schon zu viel. Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach Tarif. Hier ist auch trotz Qualifikation kein Weiterkommen bzw. keine höhere Eingruppierung möglich. Aufstiegschancen gibt es nicht. Das Unternehmen spart sich zu Tode.

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Untereinander guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden

Arbeitsbedingungen

Man hat nur Dienst nach Vorschrift zu machen. Persönliches Engagement und Verbesserungsvorschläge sind nicht gewünscht. Jegliche Bemühungen sind vergebliche Liebesmühe. Am besten nur mit dem Strom schwimmen, dann kommt man am besten durch.

Kommunikation

Deutlich verbesserungsbedürftig. Gut, wenn man was über den Flurfunk mitbekommt, sonst wenig bis keine Kommunikation. Vorgesetzte sind nicht oder nur schwer erreichbar.

Interessante Aufgaben

Monotones Tagesgeschäft


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.