4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ich arbeite gerne beim RLV, weil der Aufgabenbereich interessant ist. Insgesamt aber nicht so einfach.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind interessant, spannend und abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur, Kommunikation, Motivation fehlt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation und Kommunikation verbessern
Image
Die Stimmung nimmt ab
Gehalt/Benefits
Pünktlich
Kollegenzusammenhalt
fehlende Strukturen führen zu Demotivation und man schaut, wo man bleibt
Vorgesetztenverhalten
meist freundlich aber unverbindlich
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung und Ausstattung ist in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert
Gleichberechtigung
Nicht immer
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeite gerne dort wg meines Aufgabenbereichs und des Teams, insgesamt im Verband aber oft schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich, eigene Verantwortlichkeit, eigenständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Personalführung und Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starker Arbeitgeber in einem spannenden Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und sehr interessanten Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und freundlicher Ton
Image
Die Grüne Branche wird immer wichtiger
Work-Life-Balance
Es gibt Hochphasen, aber dann auch wieder die Möglichkeit des Ausgleichs
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmodule für jeweilige Aufgabenfelder werden extern geschult. Inhouse-Schulungen je nach Bedarf
Gehalt/Benefits
Gerechte Entlohnung und Zusatzangebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie auch in der Landwirtschaft üblich, achtet man auch hier auf Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Stark ausgeprägt! Die Aufgaben und Projekte schweißen zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischte Altersstruktur mit gegenseitigem Respekt und Anerkennung
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude ist nicht das neuste, aber die Ausstattung ist modern
Kommunikation
Flache Hierarchien und wöchentliche Jour-Fixe fördern die Transparenz
Gleichberechtigung
zu 100%
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig im Tagesgeschäft
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Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten dringend geschult werden.
Work-Life-Balance
Ganz ok. Es findet allerdings keine Zeiterfassung statt.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Angebote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird leider nicht drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Kollegen gut. Ausreißer gibt es immer.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte einen Führerschein für Führungskräfte einführen. Hier mangelt es an vielem:
Kommunikation auf Augenhöhe, offene Ohren für Anliegen oder Ideen der MA, Wertschätzung....
Alles Fehlanzeige.
Wenn der Bauer nicht schwimmen kann, liegt's an der Badehose.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung noch in den Kinderschuhen....
Kommunikation
Keine offene Kommunikation. Von Vorgesetzen schon mal gar nicht. Die MA erhalten keine Informationen über Vorgehen geschweige denn Veränderungen. Wenn man Glück hat, erfährt man etwas über den Flurfunk.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rheinischer Landwirtschafts-Verband durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rheinischer Landwirtschafts-Verband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rheinischer Landwirtschafts-Verband als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.