20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Rheinischer Sparkassen- und Giroverband (RSGV) Bewertungen
Rheinischer
Sparkassen-
und
Giroverband
(RSGV)
Düsseldorf und weitere
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinischer Sparkassen- und Giroverband (RSGV) in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Kolleginnen und Kollegen gehen wertschätzend miteinander um und auch in stressigen Phasen hält man als Team zusammen.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten lässt sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dabei werden die Interessen und Entwicklungspotenziale der Mitarbeitenden berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Neben einer fairen Vergütung nach TVöD-S gibt es gute Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und subventioniertes Mittagessen im Casino.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt eine Rolle, zum Beispiel durch das Deutschlandticket und die Möglichkeit des Fahrradleasings.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinischer Sparkassen- und Giroverband (RSGV) in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Bemühen um eine gute Arbeitsatmosphäre ist vorhanden.
Work-Life-Balance
Das Angebot empfinde ich als sehr gut.
Gehalt/Benefits
Es besteht eine sehr enge gedankliche Bindung an andere kommunale Arbeitgeber; das ist leider ein Hemmnis. An dieser Stelle ist das Unternehmen bürokratisch.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis empfinde ich kollegial.
Arbeitsbedingungen
Modern
Gleichberechtigung
Es besteht eine Vielzahl an Angeboten, die auch in sozialen Medien sichtbar sind. Das Pendel schlägt aber mittlerweile zu stark aus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der Sparkassenverband bietet herausfordernde, vielseitige Aufgaben in einem modernen, sicheren Arbeitsumfeld. Spannend!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinischer Sparkassen- und Giroverband (RSGV) in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mit Blick auf Altersstruktur, Fachkräftemangel und erforderliches Spezialistenwissen aktiveres, zukunftsorientiertes Recruiting.
Karriere/Weiterbildung
Hohe Spezialisierungsgrade und verhältnismäßig flache Strukturen. Noch fehlende strategische Personalplanung und -entwicklung. Aktuelle Altersstruktur führt jedoch zu deutlich besseren Perspektiven und Chancen!
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe meine Vorgesetzten als fair und den Mitarbeitenden zugewandt.
Interessante Aufgaben
Fachlich herausfordernd; häufig Projektarbeit; eigenverantwortliche Themenbearbeitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter, familienfreundlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinischer Sparkassen- und Giroverband (RSGV) in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Gleitzeitarbeit, mobiles Arbeiten, Überstundenkonto, 32 Urlaubstage
Interessante Aufgaben
spannende und vielfältige Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Einige nette Kollegen, steile Hierarchien, kaum Aufstiegschancen, wenig Wertschätzung, viel Druck!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rheinischer Sparkassen- und Giroverband (RSGV) in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien, mehr Wertschätzung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter, sicherer Arbeitsplatz, wenig Stress, wenn man sich für die richtigen Abteilungen entscheidet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rheinischer Sparkassen- und Giroverband (RSGV) in Düsseldorf gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Leider wenig finanzielle Anreize
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Fremdwort, nachhaltig geht leider noch sehr viel besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr viel Rücksicht genommen, auf die zahlreich älteren Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein richtig guter Arbeitgeber mit einem super-interessanten Betätigungsfeld und tollen Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Rheinischer Sparkassen- und Giroverband (RSGV) in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein attraktiver Arbeitgeber mit guten Sozialleistungen, der auch gesellschaftspolitische Einflüsse beachtet, und interessante und herausfordernde Aufgaben zu bieten hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbelastung kann zu Spitzenzeiten herausfordernd sein.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Unternehmenskommunikation wird gerade angegangen; dies ist sinnvoll.
Image
Sparkassen und der Sparkassenverband leiden - zu Unrecht - im aktuellen Arbeitsumfeld darunter, Bestandteil der Finanzindustrie zu sein. Dies entspricht nicht dem Arbeitsumfeld, dass wirklich sehr gut ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Fortbildungsbudgets sowie das Führungsverhalten ermöglichen die erforderlichen Weiterbildungen und Kenntniserwerbe.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht's nimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Rheinischer Sparkassen- und Giroverband (RSGV) in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisationsstrukturen, Führung, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kein Personalmgt, keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Personalentwicklung, keine Führungsqualität.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber & super Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinischer Sparkassen- und Giroverband (RSGV) in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Prüfungsstelle ist als engagiert und angenehm zu beurteilen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden aufgeschrieben und können entweder ausgezahlt oder gegen Freizeit abgegolten werden.
Kollegenzusammenhalt
Super nette & sehr hilfsbereite Kollegen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Betriebsklima hui, Führungskräfte pfui !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinischer Sparkassen- und Giroverband (RSGV) in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein gutes Betriebsklima und die Bildung fachübergreifender Teams gewährleistet eine konstruktive Zusammenarbeit. Arbeitszeiten sind flexibel einteilbar und eine gewisse Variation der Regelarbeitszeit für Eltern macht dies sozialverträglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte definieren sich ausschließlich über ihren materiellen Wohlstand und nicht über die Leistung die sie für dieses Unternehmen erbringen sollten. Somit haben sie die Bezeichnung "Führungskraft" auch nicht verdient. Die Karrierechancen sind gleich Null. Beförderungen werden ausschließlich aus politischem Kalkül (Parteifreunde), internen Seilschaften oder bei Mitarbeitern vorgenommen, denen aufgrund von Altverträgen ein unverhältnismäßig hohes Gehalt gezahlt wird.
Verbesserungsvorschläge
Alle Vorgesetzten sollten dringend einem eingehenden Coaching für Führungskräfte unterzogen werden !
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut und gemessen an anderen Betrieben kaum zu übertreffen.
Work-Life-Balance
Durch die Etablierung der gleitenden Arbeitszeiten ist eine ausreichende Flexibilität der Dienstzeiten sichergestellt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden entweder nicht kommuniziert oder sie sind schlichtweg nicht vorhanden. Dies ist umso dramatischer, als die am gleichen Standort ansässige Akademie eine Vielzahl solcher Kurse für Sparkassen anbietet.
Gehalt/Benefits
Sonderzahlungen und Höhegruppierungen erfolgen nach dem Gießkannen-Prinzip. Ein Zusammenhang zwischen der Bewertung der Arbeitsqualität und der Gewährung von Zulagen ist nicht erkennbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine eigene Referentenstelle für die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamfähigkeit der Mitarbeiter ist ausgesprochen gut, viele Projekte werden in fachübergreifenden Projektgruppen realisiert und konstruktive Arbeitsergebnisse entwickelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Führungskräfte definieren sich ausschließlich über materielle Statussymbole und nicht über die Leistung, die sie für das Unternehmen erbringen sollten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Großraumbüros, aber die räumliche Ausstattung ist ansonsten schon sehr überholt und dringend verbesserungsbedürftig.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist bisweilen verbesserungsbedürftig, aber immer noch ausreichend.
Gleichberechtigung
Es gibt immer mehr Frauen in Führungspositionen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rheinischer Sparkassen- und Giroverband (RSGV) durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Rheinischer Sparkassen- und Giroverband (RSGV) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rheinischer Sparkassen- und Giroverband (RSGV) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.