Flache Hierarchien, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, super Teamgeist – rheinland relations
Arbeitsatmosphäre
Bei rheinland relations gilt die absolute Transparenz. Die Geschäftsführung legt viel Wert darauf, die Mitarbeitenden an Visionen, Zielen, Erfolgs- und Misserfolgsgeschichten teilhaben zu lassen. Alle können Impulse geben und werden sogar dazu aufgefordert. Dadurch hat jede/-r die Möglichkeit, sich selbst und seine Jobdefinition mit zu formen. Bei erfolgreichen Pitches und abgeschlossenen Projekten knallen auch gerne mal die Korken und dem Team und einzelnen Mitarbeitenden wird gedankt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende erhalten bei rheinland relations ein jährliches Weiterbildungsbudget. Jede/-r kann aktiv mitentscheiden, in welchen Bereichen sie/er sich weiterentwickeln möchte.
Kollegenzusammenhalt
Homeoffice macht bei rheinland relations keiner gern, wie die Corona-Pandemie gezeigt hat. Die Mitarbeitenden arbeiten gerne und intensiv in Teams zusammen. Doch die gemeinsamen Mittagspausen sind mindestens genauso viel wert und werden nach Möglichkeit bis in die Leitungsrunde gelebt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieben Dank für die tolle Bewertung! Sie haut mich ein bisschen um, vor allem aber freut sie mich sehr (für das gesamte Team) und motiviert mich zusätzlich, die noch bestehenden Baustellen weiterhin engagiert anzugehen.