Rheinschafe GmbH / RSCW
Work-Life-Balance
Gleitzeit zwischen 8 und 11 Uhr. Jeder Mitarbeiter muss also bis mindestens 16:45 Uhr arbeiten bei einer 45 Minuten Pause. Urlaube lassen sich frei planen. Hybrid-Work ist möglich, reines Remote Arbeiten vom Team aber nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Zertifizierungen und Campbesuche werden unterstützt. Zeit für Weiterbildung gab es zu meiner Zeit wegen Aufgabenauslastung im täglichen Geschäft aber kaum.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich, durchstarten kann man was das angeht eher nicht. Es kam zwei mal vor, dass das Gehalt zu spät kam. Es gibt die Möglichkeit einer BAV. An Benefits des weiteren die Möglichkeit auf einen Firmenwagen, ein Firmenrad und Firmenhandy oder das Ausleihen des Firmen-Anhängers
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen die einander unterstützen, mit denen man gut klar kommt und mit denen man bei Bedarf auch mal Autos tauschen kann, sowie jene mit denen es schwierig ist gemeinsam als Team zu arbeiten und untereinander zu unterstützen
Umgang mit älteren Kollegen
Da es kaum wirklich ältere Kollegen gibt kann man hierzu nicht wirklich etwas sagen
Vorgesetztenverhalten
Wie auch beim Kollegenzusammenhalt gibt es hier zwei Seiten. Von den drei Geschäftsführern (bis Frühjahr 2024 waren es 4) gibt es die, die sich absolut professionell Verhalten und mit denen es menschlich passt, sowie aber auch die andere Seite.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist stark ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Ich sehe hier keinen Unterschied in der Behandlung der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welchem Team man ist