Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rheinschafe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Durch die Gleitzeit zwischen 8 und 11 Uhr gibt es ausreichend Flexibilität für private Planung. Bei Bedarf kann man sich zudem im Team absprechen und die Arbeitszeiten anpassen.
Alle Kolleginnen und Kollegen sind offen, nett und gehen ehrlich und respektvoll miteinander um.
Die Kommunikation im Team ist stark ausbaufähig.
Es gibt Kollegen die einander unterstützen, mit denen man gut klar kommt und mit denen man bei Bedarf auch mal Autos tauschen kann, sowie jene mit denen es schwierig ist gemeinsam als Team zu arbeiten und untereinander zu unterstützen
Gleitzeit zwischen 8 und 11 Uhr. Jeder Mitarbeiter muss also bis mindestens 16:45 Uhr arbeiten bei einer 45 Minuten Pause. Urlaube lassen sich frei planen. Hybrid-Work ist möglich, reines Remote Arbeiten vom Team aber nicht gern gesehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich toll. Man kommt gerne zur Arbeit und fühlt sich hier einfach wohl!