Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitskollegen.
Wen man keine Vorkenntnisse hat und das auch immer deutlich gemacht hat in den Bewerbungsgesprächen und Unterlagen dies auch belegen wird darauf nicht wirklich geachtet. Es wird Vorkenntnisse erwartet. Es gibt kein Ansprechpartner, nach 1 Monat wurde direkt die Probezeit gedroht, weil man nicht genug Vorkenntnisse hat. Ich empfehle diese Ausbildung in diesem Betrieb nur, wenn man wirklich bereit ist sein privates Leben zu opfern. (Zum Vergleich ich sagte zum Arbeitgeber das ich aufgrund des Stresses nicht schlafen kann, mir wurde nur gesagt dies hält man in dem Alter aus!) Man muss nach paar Monaten schon so weit sein das man Kundenprojekte annehmen kann. Diese Ausbildung in diesem Betrieb ist nur gut, wenn man wirklich nichts im privaten Leben 3 Jahre unternehmen will. Ich kann es nur oft Genug betonen *Azubi? Nein billige Arbeitskraft!*
Sucht euch einen richtigen Ausbilder !!! Redet nicht alles schlecht !!! Nehmt Leute nur an wen ihr auch einverstanden seid mit dem, was er mitbringt!!!
In der Probezeit gekündigt.
Man wird nicht gezwungen das man Zuhause weiter arbeitet, aber es wird indirekt erwartet.
Einen richtigen Ausbilder gibt es nicht.
Permanenter Stress
Die Firma hat schnell auf die Corona-Situation reagiert und Maßnahmen ergriffen.
Die Leitung war sich teils uneinig über die Corona-Maßnahmen für das Büro und das war an manchen Stellen etwas verwirrend.
Die Atmosphäre ist freundlich-entspannt. Die Hierarchien sind flach, was zu der guten Atmosphäre beiträgt. Highlights sind regelmäßige Teamevents, wie das monatliche Weidenfrühstück oder der Weidenmittag.
Sowohl Mitarbeiter als auch Außenstehende bewerten die Firma stets sehr positiv. Das Image stimmt definitiv mit der Realität überein.
Die Work-Life-Balance ist absolut gegeben! Gruppenzwang herrscht hier auf gar keinen Fall. Es gibt eine Gleitzeitregelung und auch Urlaub kann sehr flexibel genommen werden.
Größtenteils wird auf Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet, aber ein bisschen Luft nach oben ist noch.
Der Kollegenzusammenhalt ist hoch.
Unser Team ist sehr jung, aber dennoch werden ältere Kollegen eingestellt und auch geschätzt.
Das Vorgesetztenverhalten ist meist hervorragend. Hier und da könnte es noch Verbesserungen geben - z.B. in der Abstimmung miteinander zu bestimmten Themen - aber unsere Herdenleitung ist stetig dabei, sich weiterzuentwickeln und das merkt man. Grundsätzlich lassen sich Konfliktsituation gut und schnell lösen und Entscheidungen sind meist klar und gut nachzuvollziehen. Daumen hoch!
Die Räume sind hell und freundlich, das technische Zubehör entspricht den neuesten Standards. Da es ein Großraumbüro ist, kann es manchmal etwas lauter werden, aber es hält sich dennoch in Grenzen. Im Sommer wird es ziemlich warm, aber es gibt Ventilatoren, um die Hitze zu bekämpfen.
Die Kommunikation läuft transparent und Mitarbeiter werden regelmäßig zu firmenbezogenen Themen informiert. Die Informationsbeschaffung läuft meist in Ordnung, könnte aber noch verbessert werden.
WiedereinsteigerInnen werden auf gar keinen Fall benachteiligt. Man ist hier sehr offen für ungewöhnliche Lebensläufe, nur die Chemie muss stimmen. Frauen werden hier definitiv als Arbeitskräfte geschätzt und der Wunsch besteht, dass der Frauenanteil noch weiter wächst.
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Auch auf die Ausgestaltung der eigenen Aufgaben kann man oft Einfluss nehmen.