Ihr Unternehmen?

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Rheinspan 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Erst viel versprechen und dann ins kalte Wasser geworfen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Germersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dazu habe ich keine Chance dies zubeurteilen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So viel Zeit habe ich nicht.

Verbesserungsvorschläge

Leitende Positionen zu überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter unfreundlich, abweisend.

Image

Das Personal gehört vollkommen ausgewechselt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit war gut.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gleich 0.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren ganz ganz schlecht, wollen einem nicht beibringen. Fühlen sich nicht zuständig etwas zu zeigen und zu erklären.

Vorgesetztenverhalten

Am besten nichts fragen,sonst wird man nur geschrien.

Arbeitsbedingungen

Mittelmäßig.

Gehalt/Benefits

läßt sich zu wünschen übrig

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Strehle, Leiter Personal
Oliver StrehleLeiter Personal

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für die Zeit und das Engagement für ein Feedback. Es ist wichtig auch zu erfahren, wenn Dinge nicht gut laufen. Es ist schade, dass Sie solch negative Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht haben.

Seien Sie versichert, dass die von Ihnen angedeuteten Schwierigkeiten nicht unserem Leitbild entsprechen. Es ist uns wichtig, dass unsere Kolleg*Innen gerne zur Arbeit kommen und in der Einarbeitungszeit die Möglichkeit erhalten, alle notwendigen Kenntnisse zu erhalten. Ebenfalls erwarten wir einen Umgang auf Augenhöhe zwischen allen Kolleg*Innen. Dass Sie hier solch schlechte Erfahrungen gemacht haben tut uns leid.

Wir nehmen Ihre Kritik zum Anlass die Umsetzung unseres Umgangs untereinander noch stärker zu überprüfen.

Gerne lade ich Sie ein, sich auch persönlich bei mir zu melden.
Vielen Dank.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.