Rheinwohnungsbau GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir sind Heimatgestalter,
Wer wir sind
Die Rheinwohnungsbau GmbH (RWB) ist ein führender Wohnungsanbieter am Standort Düsseldorf. 67 Mitarbeitende verwalten einen Bestand von rund 6.200 Wohnungen; mehr als 12.000 Menschen haben bei der RWB eine Heimat gefunden. Zu den Geschäftsfeldern gehören die Bewirtschaftung des gesellschaftseigenen Wohnungsbestandes, die kontinuierliche Modernisierung und der Bau von Mietwohnungen. Ziel ist es, die Bevölkerung mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Christliche Werte bilden die Basis der Unternehmenskultur. Als Mitglied des Katholischen Siedlungsdienstes e.V. zählen kirchliche und karitative Einrichtungen zu den Partnern der RWB; das Erzbistum Köln ist Hauptgesellschafter.
Produkte, Services, Leistungen
Seit 1931 gibt es die Rheinwohnungsbau GmbH
Gegründet von den Steyler Missionaren, basiert unsere Unternehmensgeschichte und Zukunft auf christlich-sozialen Werten. Was das bedeutet? Für uns ist der Mensch das Maß. Wir verstehen uns als Heimatgestalter und entwickeln nicht nur bezahlbaren Wohnraum, sondern setzen uns darüber hinaus durch unterschiedliche Engagements und soziale Projekte für lebenswerte Quartiere ein. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind
- Vermietung und Verwaltung von Wohnraum
- Neubau, Modernisierung und Instandhaltung unseres Wohnungsbestands
- Quartiersentwicklung durch soziale und nachhaltige Projekte
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebsarzt
Was Rheinwohnungsbau GmbH über Benefits sagt
- Job-Ticket (ÖPNV)
- Job-Rad
- Sportangebot
- Gesundheitsmanagement
- Teamevents
- Unternehmensinterne Lernakademie
- Weiterbildungen & Schulungen
- Moderne IT-Infrastruktur
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Sinnhaftigkeit
Als Heimatgestalter übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir bieten mehr als nur ein Dach über dem Kopf. Wir engagieren uns für ein bezahlbares Zuhause, funktionierende Nachbarschaften und lebendige Quartiere. Wir befassen uns mit gesellschaftlichen Themen wie der Energiewende und smarten, digitalen Wohnungslösungen.
Videos
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass die Menschlichkeit immer im Vordergrund steht. Mitarbeiter, wie auch Mieter, sind nicht nur Zahlen auf Papier. Leider ist dieses Denken heute nur noch selten zu finden, umso schöner ist es, dass es bei der RWB sehr präsent ist.
Offenheit, ansprechendes Gehalt und Sozialleistungen, Zusammenhalt, Arbeitsbedingungen, Flexibilität
Einfach alles gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
manchmal dauern Entscheidungen einfach zu lange
es fehlen ein paar Mitarbeiterparkplätze, das nervt schon mal
Verbesserungsvorschläge
im Grunde ist alles gut wie es ist, Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer und wir arbeiten gemeinsam daran.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Rheinwohnungsbau ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen hat ein gutes Image, mit dem man sich als Mitarbeiter gerne identifiziert.
anonyme interne Befragungen wurden mit einer extrem hohen Beteiligung vorgenommen. Das Ergebnis war sogar für die Befragungsfirma erstaunlich, da sich so gut wie alle Mitarbeiter mit der Firma identifizieren. Auch bei unseren Kunden sind wir sehr gut angesehen. Viele kommen über Mundpropaganda, andere kehren nach Ausflügen zu anderen Vermietern gerne zu uns zurück. Das sagt viel aus, finde ich.
angesehenes Unternehmen mit dem besten Ruf
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird stark gefördert
sofern eine Weiterbildung sinnvoll für die Firma ist, wird diese auch genehmigt. Für Studiengänge erhalten die Mitarbeiter natürlich auch Sonderurlaubstage. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind derzeit begrenzt, da die Mitarbeiter i.d.R. sehr lange bei uns arbeiten und die dazu notwendigen Jobs dadurch selten freiwerden.
es stehen alle Türen öffen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rheinwohnungsbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Rheinwohnungsbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rheinwohnungsbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.