3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Arbeitgeber. Freundliches Arbeitsklima Junge inspirierende Kollegen. Offen und Transparent. Möglichkeit sic
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene transparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender Job & tolle Herausforderung für ein besonderes Event in 2025!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das junge Team ist lustig & voll motiviert! Sehr unterschiedliche Menschen - mit dem gleichen Ziel - nämlich der Einsatz für ein tolles Event in 2025. Man wird in der Arbeit gut unterstützt und alle helfen sich gegenseitig. Die Vorgesetzten sind nah bei den Mitarbeitern und ansprechbar - und selbst auch voll motiviert.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang der Kolleg:innen untereinander und der Austausch mit den Vorgesetzten ist offen, freundlich und positiv. Sehr unterschiedliche Menschen - macht das Ganze aber spannend und es bleibt spannend und immer wieder abwechslungsreich!
Image
Motiviertes Team! Der Großteil der Mitarbeiter sieht das Unternehmen als Chance, etwas zu lernen und sich zu entwickeln.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen achtet darauf, dass Überstunden vermieden werden, Urlaub genommen wird und in Bezug auf die Arbeitszeiten, einschließlich Home Office, haben alle Mitarbeiter viele Möglichkeiten und vieles wird maximal flexibel gehandelt. Und wenn irgendwann mal irgendwas klemmt - sprechen kann man über alles!
Karriere/Weiterbildung
Der Job bietet einfach eine tolle Gelegenheit, um Kontakte im Bereich Sport zu knüpfen. Die Mitarbeiter:innen haben viele Möglichkeiten und Freiheiten und die Chance, Erfahrungen zu sammeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung nach Tarif ist nachvollziehbar und neutral - und wird im Vorfeld auch gut erklärt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist wahrscheinlich noch ein bisschen Luft nach oben... ;-)
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
So viele ältere gibt es gar nicht - aber die, die älter sind, sind Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, einschließlich Geschäftsführung und C-Level-Ebene, sind ansprechbar und mitten drin im Team.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist von der Lage her top, und dass es nicht immer alles optimal ist, hängt eher mit dem Bürogebäude als mit dem Unternehmen zusammen. Das, was im Bürogebäude nicht stimmt, wird aktiv angegangen. Ist aber auch alles nicht so dramatisch - da kennen sicher alle Beschäftigten durchaus schwierigere Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Daran, dass es einfacher und besser für alle wird, wird stets gearbeitet. Also - derzeit durchaus positive Entwicklung für alle.
Gleichberechtigung
Ich persönlich kann keine Unterschiede feststellen - sehr gut!
Interessante Aufgaben
Spannendes Projekt & tolles Thema!
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Chaos pur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Echt mies. Sehr unerfahrene junge Leute wollen Führungskräfte sein. Motto: Mit den großen Hunden pinkeln wollen, aber dann das Bein nicht hochkriegen. Die wenigen Älteren sind frustiert. Sie wissen zwar genau, wie es geht, und sind erfahrene Profis, aber das interessiert keinen und ihr Wissen wird nicht nachgefragt oder ist unerwünscht. Der eine oder andere Jungspund fühlt sich von denen vermutlich bedroht. In machen zentralen Bereichen wie der Personalabteilung, ist die Leitung total aggressiv und versucht alle einzuschüchtern. Vordergründig gibt es eine Duz-Kultur, Teamevents usw. Das ist aber nur Show. Leute, die sich nicht wehren oder nicht wissen, was sie eigentlich wert sind, werden ausgebeutet, mies behandelt und einige ohne Kritikgespräch oder Vorwarnung gefeuert.
Image
Gibt sich cool und supermodern, ist aber eher ein Kindergarten: albern. Der neue Werbespot ist zum einschlafen. Gelaber über die Region, statt über die Athleten, Sport, Völkerverständigung und DARUM geht´s ja schließlich, sonst würden nicht 3-stellige Millionenbeträge aus Steuergeldern dafür verschwendet.
Work-Life-Balance
Der Sport-Event findet im Juli 2025 statt und aktuell (Mai 2023) ist rein gar nichts geregelt. Der Druck wird extrem zunehmen, um es irgendwie zu schaffen. Das Führungs- und Organisationsversagen wird auf Kosten der Gesundheit und bis an die Grenzen der psychischen Belastbarkeit der Menschen gehen.
Karriere/Weiterbildung
NULL. Nach dem Event wird die Firma aufgelöst.
Gehalt/Sozialleistungen
Allgemein schlechter als im öffentlichen Dienst und der ist schon unterdurchschnittlich.
Für "Members of Family & Friends" wird der Tarifvertrag bis zum Anschlag gebeugt.
Gleichbehandlung: Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier gibt es ein Nachhaltigkeitskonzept. In der Realität wird nicht mal der Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Haifischbecken und unglaublich verlogen! Es wird ohne Ende nach vorne gegrinst und nach hinten gelästert und gelogen. Die Wenige wirklich fairen, hilfsbereiten und aufrichtigen Kollegen suchen sich bessere Jobs und sind dann schnell weg.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten geht es ausschließlich darum, selbst gut dazustehen. Dieses Projekt dient nur als Sprungbrett für karriereorientierte Egoisten. Dem Team gegenüber illoyal bis zum geht nicht mehr, üble Nachrede inklusive. Schuld sind IMMER die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro - furchtbar! Laut, stickig, 08/15 ausgestattet. Fenster besser nicht öffnen, denn die 6-spurige Bundesstraße ist sehr laut und es stinkt entsprechend nach Abgasen.
Kommunikation
Es gibt überhaupt keine Struktur. Auch nicht in Bezug auf Kommunikation. Das wird als "Start-up-Atmosphäre" verkauft. Tatsächlich existiert die Firma schon seit 2021 und einige Schlüsselpersonen kriegen es seit weit über einem Jahr nicht auf die Kette, ihren Bereich zu organisierten. Das hat mit Start-up nichts zu tun, sondern mit Unfähigkeit.
Interessante Aufgaben
EIGENTLICH ein tolles Projekt!!! ....und das ist leider das einzig Positive, was es zu sagen gibt!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rhine-Ruhr 2025 FISU Games gGmbH durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Rhine-Ruhr 2025 FISU Games gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rhine-Ruhr 2025 FISU Games gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.