rhodenals Arbeitgeber
rhoden Zugriffsstatistik
Auf kununu online seit 01.06.2008
Die kununu Zugriffsstatistik veranschaulicht, wie stark das Interesse für ein Unternehmen unter potenziellen Bewerbern ist. Wenige Zugriffe sind ein Indiz dafür, dass das Unternehmen unter Bewerbern wenig bekannt ist und deshalb sowohl auf kununu als auch in Suchmaschinen nicht „gesucht“ wird! Bewerber suchen auf kununu nach weiterführenden Informationen über Betriebsklima und Karrieremöglichkeiten in Unternehmen. Um diesen Informationshunger zu stillen, haben Unternehmen die Möglichkeit, weiterführende Informationen für Bewerber auf kununu zu veröffentlichen:
| Monat | Zugriffe |
|---|---|
| Jun 08 | 4 |
| Jul 08 | 48 |
| Aug 08 | 13 |
| Sep 08 | 49 |
| Okt 08 | 44 |
| Nov 08 | 39 |
| Dez 08 | 27 |
| Jan 09 | 14 |
| Feb 09 | 23 |
| Mär 09 | 21 |
| Apr 09 | 37 |
| Mai 09 | 13 |
| Jun 09 | 23 |
| Jul 09 | 11 |
| Aug 09 | 44 |
| Sep 09 | 13 |
| Okt 09 | 1 |
| Nov 09 | 4 |
| Dez 09 | 5 |
| Jan 10 | 4 |
| Feb 10 | 3 |
| Jan 12 | 1 |
| Feb 12 | 1 |
| Apr 12 | 1 |
| Jun 12 | 2 |
| Jul 12 | 2 |
| Sep 12 | 7 |
| Okt 12 | 6 |
| Nov 12 | 25 |
| Dez 12 | 57 |
| Jan 13 | 4 |
| Feb 13 | 8 |
| Mär 13 | 5 |
| Apr 13 | 8 |
| Mai 13 | 12 |
| Jun 13 | 11 |
| Jul 13 | 10 |
| Aug 13 | 14 |
| Sep 13 | 12 |
| Okt 13 | 11 |
| Nov 13 | 10 |
| Dez 13 | 11 |
| Jan 14 | 7 |
| Okt 14 | 4 |
| Jan 15 | 2 |
| Mär 15 | 1 |
| Mai 15 | 1 |
| Jun 15 | 1 |
| Jul 15 | 1 |
| Dez 15 | 1 |
| Jan 16 | 1 |
| Mär 16 | 5 |
| Apr 16 | 3 |
| Mai 16 | 1 |
| Jun 16 | 4 |
| Aug 16 | 1 |
| Sep 16 | 1 |
| Okt 16 | 2 |
| Mai 17 | 1 |
| Apr 18 | 14 |
| Sep 18 | 3 |
| Mai 19 | 1 |
| Jun 19 | 2 |
| Sep 19 | 1 |
| Dez 19 | 1 |
| Jan 20 | 2 |
| Feb 20 | 3 |
| Mai 20 | 3 |
| Okt 20 | 2 |
| Jan 21 | 3 |
| Feb 21 | 12 |
| Mär 21 | 2 |
| Apr 21 | 1 |
| Mai 21 | 1 |
| Jun 21 | 1 |
| Aug 21 | 2 |
| Sep 21 | 1 |
| Mär 22 | 1 |
| Apr 22 | 2 |
| Jun 22 | 1 |
| Nov 22 | 1 |
| Mär 23 | 1 |
| Jun 23 | 2 |
| Jul 23 | 1 |
| Dez 23 | 1 |
| Feb 24 | 1 |
| Mär 24 | 1 |
Bewertungen
1
0
0
Gestalten Sie Ihren
Ruf als Arbeitgeber
aktiv mit.
Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und heben Sie sich von Ihren Marktbegleitern positiv ab.
Das Employer-Branding ProfilFotos, Videos, Jobs
