Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rhöncenter Mahlmeister die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Naja, wir arbeiten im Lebensmitteleinzelhandel. Da ist man an Öffnungszeiten gebunden. Aber, wir haben einen festen freien Tag in der Woche, der auch fast immer eingehalten wird.
Wir verstehen uns fast alle gut, haben auch Spaß.
Es ist nicht immer einfach, die Chefin anzutreffen. Aber wenn, dann funktioniert die Kommunikation. Es wird zugehört und nach Lösungen gesucht. ;-)
Die Arbeit ist abwechslungsreich.
Es ist wie in anderen Betrieben auch, mit vielen arbeitet man gerne zusammen und dann gibt es andere ......
Ein modern eingerichteter Markt. Man fühlt sich wohl.