5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber, das i-Tüpfelchen fehlt allerdings bei Gehalt und Arbeitsbedingungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RhönEnergie Bus GmbH in Fulda gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge
Teilnahme bei Corporate Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter die neu eingestellt werden, den gleichen Stundenlohn bekommen, wie ein Mitarbeiter der schon mindestens 10 Jahre z.B. in der Firma angestellt ist.
Man könnte Lohngruppen einführen (auch bei den Busfahrern)
Verbesserungsvorschläge
Den Busfahrern ein 13./14. Monatsgehalt zahlen, die Busfahrer der Verantwortung entsprechend entlohnen. 18,27€ sind dafür dass wir täglich hunderte von Personen transportieren viel zu wenig.
Diejenigen Mitarbeiter besser schätzen/würdigen die lange im Unternehmen sind und jenen einen höheren Stundenlohn zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben einen eher selten, aber sie sorgen dafür, dass die Atmosphäre gut ist.
Work-Life-Balance
Die Schichtlängen für Busfahrer sind eine Katastrophe. Geteilte Dienste bis zu 14 Stunden Schichtdauer, sowas ist doch nicht normal. Die Firma müsste den LHO verlassen und dem TV-N beitreten oder einen Haustarifvertrag aushandeln.
Urlaub zu bekommen ist häufig relativ einfach, manchmal aber dann doch eher schwierig, was der häufig schwierigen Personalsituation geschuldet ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist klasse! Man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist in Konfliktsituationen fair. Wenn man Mist gemacht hat, muss man eben dazu stehen. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Kommunikation
Keine Infos über Gewinn/Verlust des Unternehmens, was aber auch als Busfahrer nicht von großer Bedeutung ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Verantwortung die man hat, meiner Meinung nach zu wenig, aber ist nun mal, das was im Tarifvertrag steht. Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge. Kein 13./14. Monatsgehalt.
Interessante Aufgaben
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Es war mal gut, aber immer weniger MA im Tarif
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhönenergie Bus in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das GEhalt, das man hat, wird pünktlich gezahlt. Das Unternehmen hätte eine Menge Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo anfangen? Es gibt eine Menge Baustellen. Man hat aktuell aber nicht das Gefühl, dass sie angegangen werden. Derzeit sollen offenbar massiv Personalkosten eingespart werden. Thema Tarifflucht, Nachwuchssicherung, Gleichberechtigung, etc. pp.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mühsam ernährt sich das Eichhörnchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhönenergie Bus in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man auch mal Fehler machen kann und man kann mit ihm reden.
Viele Missverständnisse werden ausgeräumt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist hier nichts.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte manchmal auch die fragen, die sich mit der Materie auskennen.
Somit würde man auch mal wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ganz gut
Image
Ganz gut .
Work-Life-Balance
Eher nicht so gut aber das liegt an der Branche
Karriere/Weiterbildung
Als Busfahrer sind die Karrierechancen naturgemäß eingeschränkt.
Weiterbildung zur Erhaltung des Führerscheins wird angeboten was nicht selbstverständlich ist.
Gehalt/Benefits
Nach dem Kahlschlag vor einigen Jahren wird es besser. Aber mit Benefits ist es nicht weit her. Was man nicht bezahlen muss wird auch nicht bezahlt.
Aber pünktlich wird immer bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neuanschaffungen sind auf dem neuesten Umweltstandart.
Kollegenzusammenhalt
Normalerweise sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist froh das man noch welche hat.
Vorgesetztenverhalten
Man bemüht sich. Neuer Vorgesetzter geht eher auf Probleme ein.
Arbeitsbedingungen
Bei Problemen mit den Arbeitsbedingungen wird mit der Schulter gezuckt und weiter geht s.
Kommunikation
Wenn man nicht so oft mit Neuigkeiten überrumpelt werden würde, wäre es wesentlich entspannter.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede , auch bei der Bezahlung
Interessante Aufgaben
Keine Gestaltungsmöglichkeiten .
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Mehrfachbewertung
Busfahrer Fulda
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhönenergie Bus in Fulda gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Arbeitsbedingungen
Die geteilten Dienste sind zu lang
Die Ablösezeiten am Busbahnhof sind zu kurz
Der Aufenthalt am Busbahnhof ist zu kurz, man kann nicht mal in Ruhe auf Toilette gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhönenergie Bus in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rhönenergie Bus durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Rhönenergie Bus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rhönenergie Bus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.