Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RhoenEnergie Gruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich persönlich empfand es als Grüppchenbildung. Man wird auch schnell ausgegrenzt. Viele reden hintenrum. Einige sind schon ewig da und blenden alles aus. Viele sehr schwierige Charaktere. Viel gezicke. Wer sich mit dem Chef gut versteht kann sich alles leisten ohne Konsequenzen.
Ich fande das Verhalten nicht gut. Manchmal auch sehr kindisch. Aber ist sehr abhängig vom Bereich.
Von meinem Vorgesetzten war die Kommunikation sehr schlecht. Er hat selten was weitergegeben. Innerhalb von Projekten war die Kommunikation auch schlecht.