Leute mit Ideen haben hier keine Chance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es auch bei Ricardo ein Rentenalter gibt, und es somit in der Zukunft eine Chance auf Veränderungen gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das Management dieses Rentenalter noch nicht erreicht hat.
Verbesserungsvorschläge
Würde diesen Rahmen sprengen.
Arbeitsatmosphäre
Das Management schaffte es keines aufkommen zu lassen.
Kommunikation
viele Versprechungen die im Sande verlaufen.
Kollegenzusammenhalt
Leider bleiben die Kollegen nicht lange genug um wirklich von Zusammenhalt zu sprechen. Die guten Kollegen werden solange demotiviert bis diese genervt aufgeben.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Ja Sager gesucht, Vorgesetzte geben sich selbstherrlich und selbstverliebt. Management unfähig Probleme zu erkennen und abzuarbeiten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind noch interessant, aber Kunden sind von den andauernd wechselnden Ansprechpartnern entäuscht.
Arbeitsbedingungen
Kein wirkliches Konzept erkennbar. Um sinnvolle Investitionen wirklich umzusetzen, fehlt dem Management der Mut sich gegen den Mutterkonzern durchzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider kein Umweltkonzept erkennbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier wird sehr viel versprochen, es entscheidet der Nasenfaktor.
Image
Man ist dort sehr von sich Überzeugt, ist aber in der Entwicklungsbranche eher Statist.
Karriere/Weiterbildung
Ja Sager haben hier gute Chancen weiter zu kommen. Leute mit eigenen Ideen sind nicht erwünscht. Qualifizierte Schulungen gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter.