Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Rabatte
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist freundlich und hilfsbereit
Spannende und Vielseitigkeit der Aufgaben,
Kontakte zu Kunden aus vielen unterschiedlichen Ländern und das Arbeiten in einem jungen und internationalen Team.
Die Werte, die man sich auf die Fahne geschrieben hat
ZumAnfang sehr gute Aussichten
Schöner Ausblick auf die Schwäbische Alb und super Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts ich bin sehr zufrieden und glücklich mit meinem job
Zu meiner Zeit ein komisches team und zum teil faule Leute
Die Werte werden in keinster weise gelebt
Es geht nur noch Bergab
häufiger Managementwechsel, angelsächsische Hire and Fire Mentalität,
mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine verbesserung Vorschläge ich finde es läuft perfekt
Bevor Vorwürfe erhoben werden, sollte Vorgesetzter mit seinen Mitarbeitern kommunizieren
Gibt es nicht mehr
ehrliche und offene Kommunikation, erarbeiten, kommunizieren und umsetzen einer realistischen Zukunftsstrategie, akzeptieren von Tatsachen
Firmen- und Mitarbeiter Führungsstil auf oberster Managememtebene sollte grundlegend angepasst werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Ricardo ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Bis auf ein paar Vorgesetztenspitzel ganz ok.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ricardo ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Unmöglich
Schulungen / Seminare Fehlanzeige
Karriere ja bei gleichen oder nur wenig mehr Gehalt.
Weiterbildungen werden versucht intern hin zu bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ricardo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Ricardo schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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