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Ricardo 
Deutschland
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 43 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,5 Punkte).

Alle 43 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • KantineKantine
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    12%12
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er ist freundlich und hilfsbereit
Bewertung lesen
ZumAnfang sehr gute Aussichten
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Spannende und Vielseitigkeit der Aufgaben,
Kontakte zu Kunden aus vielen unterschiedlichen Ländern und das Arbeiten in einem jungen und internationalen Team.
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Die Werte, die man sich auf die Fahne geschrieben hat
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Schöner Ausblick auf die Schwäbische Alb und super Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts ich bin sehr zufrieden und glücklich mit meinem job
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Zu meiner Zeit ein komisches team und zum teil faule Leute
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Es geht nur noch Bergab
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Die Werte werden in keinster weise gelebt
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häufiger Managementwechsel, angelsächsische Hire and Fire Mentalität,
mangelnde Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine verbesserung Vorschläge ich finde es läuft perfekt
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Bevor Vorwürfe erhoben werden, sollte Vorgesetzter mit seinen Mitarbeitern kommunizieren
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Gibt es nicht mehr
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Würden viele schon an die vielen Geschäftsführer gemacht.
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Firmen- und Mitarbeiter Führungsstil auf oberster Managememtebene sollte grundlegend angepasst werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Ricardo Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Bis auf ein paar Vorgesetztenspitzel ganz ok.
3
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Sehr nette Kollegen, die auch in der Freizeit vieles gemeinsam machen, z.B. Fahrrad-/Motorradtouren
4
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Teams in sich halten meist gut zusammen.
Junges, sehr engagiertes Team gemischt mit erfahrenen Experten im mittleren Alter.
5
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Nettes Team, alle Technik-Fans :o) Macht Spaß
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ricardo Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Unmöglich
Schulungen / Seminare Fehlanzeige
1
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Karriere ja bei gleichen oder nur wenig mehr Gehalt.
Weiterbildungen werden versucht intern hin zu bekommen.
2
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Es gibt möglichkeiten, wenn man geduldig ist.
2
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auch hier: Das Notwendigste ist gut genug
1
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Ja Sager haben hier gute Chancen weiter zu kommen. Leute mit eigenen Ideen sind nicht erwünscht. Qualifizierte Schulungen gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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