7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Richard Bretschneider Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Richard
Bretschneider
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Braunschweig
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War vor Jahren mal toll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es leider zu viele
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte denken auch sind was besseres
Karriere/Weiterbildung
Viell in andern Bereichen aber mit Sicherheit nicht im Lager
Kollegenzusammenhalt
Kommt eben drauf an mit wem man zusammen Arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Die müssen leider genauso Ran wie die jungen Mitarbeiter.Egal was sie haben
Vorgesetztenverhalten
Leider wurde alles nochmal hinterfragt weil bin ja nur ne Frau und das nach 20 Jahren
Arbeitsbedingungen
Im Lager 1 alles veraltet und dreckig.Konnte ja das Lagerpersonal sich drum kümmern
Kommunikation
Kommt drauf an von wem man was möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere was ist das?Mehr Geld gibt es sowieso schon Mal gar nicht.
Interessante Aufgaben
Gab es keine mehr
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Katastrophaler Arbeitgeber
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern im Lager.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es vieles...
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal schlecht.
Karrierechancen
Kein Unternehmen mit Zukunft.
Arbeitszeiten
Wenn der Rest schon Mist war, aber die Arbeitszeiten waren Top !!!
Ausbildungsvergütung
Wenn man Zuhause wohnt absolut akzeptabel.
Die Ausbilder
Nettes Kerlchen
Spaßfaktor
Es war jeden Tag das Gleiche.
Aufgaben/Tätigkeiten
Was ist die Steigerung von Monotonie?
Respekt
Im Lager bist du Mensch zweiter Klasse.
Variation
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist die Arbeitsatmosphäre gut. Wenn man die richtigen Ansprechpartner kennt, findet man in jeder Abteilung hilfsbereite Kollegen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair, Überstunden werden selten oder gar nicht verlangt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt gut, über Schnittstellen hinaus manchmal schwierig, siehe "Kommunikation".
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung. Auch der Betriebsrat setzt sich für viele Dinge ein, die den Mitarbeitern zugute kommen.
Kommunikation
Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial, da sehr viele Mitarbeiter über viele Schnittstellen miteinander arbeiten (müssen). Es wird an Prozessoptimierung gearbeitet, von dem ein oder anderen Kollegen würde man sich mehr/schnellere Informationen wünschen. Auch wird die Schuld für Fehler gerne an Kollegen abgegeben. Hier würde ich mir oft mehr Verständnis und Hilfsbereitschaft wünschen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solventer Arbeitgeber = Sichere Arbeitsplätze
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr früh reagiert, alle Maßnahmen umfänglich erläutert und klare Anweisungen wie im Verdachtsfall zu verfahren ist.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Ungleichbehandlung von kinderlosen Mitarbeitern zu welchen mit Kindern ist spürbar.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hier etwas besser zu machen ohne den Betrieb ganz lahm zu legen ist für mich nicht vorstellbar.
Arbeitsatmosphäre
Zu meckern gibt es überall mal was, aber unter dem Strich passt es.
Image
Neutrale Bewertung, schwer zu beurteilen.
Work-Life-Balance
Geprägt von großer Flexibilität und Freiraum. Notfalls wird teilweise, oder auch tageweise ganz, von zuhause gearbeitet, sofern dies mit dem Arbeitsplatz vereinbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt, hat die Chance aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt was man verhandelt hat, es könnte aber immer mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mach achtet drauf und baut es auch in die Unternehmensphilosophie mit ein.
Kollegenzusammenhalt
Man mag dich, man hilft sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Vorgesetzten an, unter dem Strich aber auf einer sehr vernünftigen Ebene.
Arbeitsbedingungen
Keine Beanstandung
Kommunikation
Wie überall, auch hier mit noch Potenzial nach oben, aber man gibt sich Mühe.
Gleichberechtigung
Hier werden meines Wissens nach weder finanziell, noch ethisch irgendwelche Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Wer sich einbringen möchte, bekommt dazu auch die Möglichkeiten.
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Katastrophale Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts! Katastrophe. Es wurde nichts gemacht
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Nirgends, solange die Werksleitung noch da ist
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeiten nur Frauen und es ist absoluter Zickenkrieg. Es gibt einen Hahn im Korb und der ist der größte Choleriker der Welt.
Image
Naja, eher nicht so
Work-Life-Balance
Viel work, no life! Das ist hier das Motto. Wer hier arbeiten möchte, kann sein Privatleben direkt an den Nagel hängen.
Karriere/Weiterbildung
Wozu weiterbilden? Kostet doch nur Geld!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird bis zum geht nicht mehr gedrückt. Man wird runtergehandelt, es werden Versprechungen gemacht. Aber diese werden nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt leider nur Zickenkrieg
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eigentlich nur ältere Damen. Jemand anderes würde den Job als Konfektioniererinnen auch nicht machen wollen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nur lachen. So etwas unprofessionell habe ich noch nie erlebt
Arbeitsbedingungen
Unter aller S**
Kommunikation
Der Ton macht die Musik... Kein guter Umgangston mit Angestellten
Gleichberechtigung
Es gibt nur einen Gott und das ist die Werksleitung
Interessante Aufgaben
Ist ganz nett, außer man muss konfektionieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nichts richtig gelernt. Grade so die Prüfung geschafft
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im sommer gibt es kostenloses Wasser und das Geld war exakt pünktlich da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine vernünftige Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf achten die Ausbildungsinhalte pünktlich zu vermitteln
Arbeitszeiten
Fast nur frühschicht
Ausbildungsvergütung
Im durchschnitt und fast immer am 26. auf dem Konto Nie mehr als 2 tage später
Die Ausbilder
Haben sich keine zeit für die Auszubildenden genommen
Spaßfaktor
Fast ausschließlich Hilfsarbeit
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Richard Bretschneider durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 0% der Bewertenden würden Richard Bretschneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Richard Bretschneider als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.