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Richard 
Fritz 
Holding 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Ansprechpartner im Bewerbungsverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Richard Fritz Holding GmbH als Manager Fachbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unabhängig von der Unternehmenshistorie, wird aktuell vieles richtig gemacht. Ich habe im Bewerbungsprozess (mit sehr schnellen Reaktionszeiten) ausnahmslos sehr sympathische und im jeweiligen Fachbereich versierte Ansprechpartner getroffen. Als Bewerber mit mehreren Offerten musste ich letztlich meinem "Bauchgefühl" für ein anderes Angebot nachgeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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