Keine langfristige Strategie erkennbar - Bezahlung unterdurchschnittlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz widriger Umstände gute Atmosphäre zwischen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, keine Strategie, sinnloses Reporting
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium an den deutschen Standorten pflegt weitgehend einen guten Umgang miteinander. Das ist glaube ich für viele der einzigste Grund überhaupt noch in der Firma zu arbeiten. Es liegt keine Strategie vor, viele Stellen in Deutschland werden nicht nachbesetzt. Bei Kündigungen (abteilungsunabhängig) ist die Personalleitung eingeschnappt und verhält sich unprofessionell.
Kommunikation
Viele Informationen nur über Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt an den deutschen Standorten ist weitestgehend gut, auch mit den meisten Kollegen in den ausländischen Werken ist eine gute Zusammenarbeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsinteressen werden sehr unterschiedlich vertreten
Interessante Aufgaben
Mann verwaltet sich zu Tode. Reporting hat oberste Priorität.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich. In einigen Abteilungen passt Arbeitspensum und Gehalt überhaupt nicht (bspw. PM)
Image
Eher schlecht. Es sagt für mich schon alles, dass Sisecam Germany hier noch immer unter Richard Fritz Besigheim läuft. Vielleicht ist das auch beabsichtigt…
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Schulungen und kostenlose Lehrbücher als pdf angeboten