Ihr Unternehmen?

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Richard
Klöde
GmbH
Kartonagenfabrikation
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Richard Klöde Kartonagenfabrikation die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Richard Klöde Kartonagenfabrikation

Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Richard Klöde Kartonagenfabrikation

Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Kooperieren oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kleine alte Halle nur uralt Maschinen

Dezember 2025Bewertung lesen

3,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, mo-fr..
38h Woche

Dezember 2025Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen helfen sich untereinander

Dezember 2025Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte, verstößt gegen geltende Bestimmungen, zb Nichte Heizung nicht wärmer machen.

Dezember 2025Bewertung lesen

1,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Warte noch immer auf das Probezeitgespräch

Dezember 2025Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen waren alle sehr nett.

Mai 2016Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2,0

Basierend auf 7 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Druck/Verpackung

-39%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeitende, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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