Richard 

Pflaum 

Verlag 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde nach der 2. Bewerbungsrunde mit einer sehr kurzen, allgemeinen Standardmail abgesagt. Als ich anrief und um ein qualifiziertes, persönliches Feedback-Gespräch bat, kam man dieser Anfrage nicht nach. Finde ich sehr unprofessionell und unfair dem Bewerber gegenüber - kenne ich von anderen Bewerbungsprozessen bei anderen Arbeitgebern ganz anders. Schließlich verwenden Bewerber viel Zeit und Mühe in einen solchen Bewerbungsprozess - ich will bei einer Absage nach der 2. Runde ein bisschen etwas mitnehmen um mich verbessern zu können.
Dieses unschöne Verhalten hätte ich nicht erwartet, denn: Das Bewerbungsgespräch und den "Leistungstest" empfand ich als sehr angenehm, wertschätzend und professionell. Ich mochte die Menschen, die mir gegenüber saßen und fühlte mich in den Räumlichkeiten (sehr modern, stilvoll eingerichtet, super Lage) sehr wohl. Anscheinend ist dem Verlag zum Ende des Bewerbungsprozesses hin die Puste ausgegangen - anders kann ich mir dieses Verhalten nicht erklären. Deshalb mein unbedingter Rat an den Verlag: Bitte noch Puste aufbewahren, um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten fair abschließen zu können.