5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den persönlichen Kontakt. Die Chef`s und die Bauleiter haben immer ein offenes Ohr. Du brauchst Hilfe, kein Problem
Das man auch mal hin und her hüpfen muss zwischen den Kolonnen.
Hm, das ist ne gute Frage, für mich passt es.
Ein echt starkes Team.
Nörgelnde Kollegen gibt es immer, den Spruch: Hier ist alles schlecht gibt es auch. Aber ich glaube das ist normal, denn viele, die gehen, kommen auch wieder. Manchmal glaube ich, man verliert den Blick für das Gute und hält vieles für selbstverständlich.
Wenn man früher gehen muss, wird immer geschaut, wie es passt.
Weiterbildung wird angeboten, Vorabeiter, Werkpolier aber auch Maschinen- und Geräteschulungen.
Wir bekommen alles, was der Tarifvertrag vorsieht und auch darüber hinaus. Es gibt eine betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, alle Zulagen und Zuschläge. Getränke und zweimal im Jahr wird mit der Führung auf der Baustelle gefrühstückt. Wenn es zu heiß wird, dürfen wir abbrechen.
Wir feiern im Sommer und zu Weihnachten alle gemeinsam, gehen auf den Weihnachtsmarkt als Kollegen. Wir bekommen unsere Klamotten komplett und diese werden auch gewaschen. Wir haben einen mega Sozialtrackt und Afterwork bei Tischkicker und Billiad. Top. Weihnachtsgeld ist bei uns übertariflich, Erhöhungen kommen von allein ohne das man hinterherlaufen muss.
Natürlich muss der Betrieb Geld verdienen, aber es wird immer geschaut, ob es den Mitarbeitern gut dabei geht.
Vom Polier bis zum Schafelmann, ein Team auch über die Kolonne hinaus.
Es wird immer darauf geachtet, dass der Mix in der Kolonne passt. Junge wilde mit erfahrenen Älteren.
Menschlich, vertrauensvoll, hilfsbereit.
In die Anschaffung von Maschinen und Geräten werden die, die damit arbeiten sollen, einbezogen und gehört.
Geschäftsführung, Personaler und Bauleiter nehmen sich immer Zeit.
Wir sind einfach alles Kollegen, freundschaftlich und familiär.
Wir machen Projekte im Straßenbau, Kanalbau, Asphaltbau.
Aber nicht mit den Führungskräften
Nichts
Das Büro
Viel
Geht so
Nicht übertarif eher darunter
Draußen gut drin nein
Kein Respekt
Wir reden über einander nicht miteinander
Hier ist der wichtigste Mitarbeiter nicht der Chef. Hier hat der Chef verstanden, dass er ohne seine Mitarbeiter gar nichts wäre. Das wird nach aussen und innen gelebt. Richard Rischkau ist für uns alle das Oberhaupt unserer Rischkau-Familie.
Nichts.
Hier kennt jeder jeden. Die Geschäftsführung und Leitung nehmen sich für jeden Zeit und haben immer ein offenes Ohr. Die Stimmung unter den Kolleginnen und Kollegen ist freundlich und kameradschaftlich. Hier sind schon viele Freundschaften entstanden.
Es gibt hier keine Probleme, die gewälzt werden sondern es wird aktiv stets nach Lösungen gesucht. Ich bin stoltz ein Bestandteil dieses Unternehmens zu sein.
Mit meinen Kollegen verbringe ich zum Teil mehr Zeit als mit meiner Familie. Deshalb ist es schön, dass sich alle mit Respekt und Freundlichkeit begegnen.
Das Unternehmen gibt es seit 1953. Es ist familiengeführt in dritter Generation. Sowohl die Familie als auch das Unternehmen sind fester Bestandteil der Stadt Buxtehude.
Leider ist es am Bau nicht möglich Home-Office-Tage einzubinden. Präsents ist unumgänglich.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es immer. Durch Weiterbildungen sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich wird zunächst in den eigenen reihen geschaut, wer das Zeug zu mehr hat.
Das Gehalt ist übertariflich und auch Sonderleistungen sind keine Ausnahme.
Wie in einer richtigen Familie ist hier jeder Kollege für den anderen da. Es wird zugehört, unterstützt, getröstet und gelacht.
Alt werden wir alle von ganz allein. Das ein älterer Mensch im Laufe seines Arbeitslebens an Belastbarkeit verliert ist ein ganz normaler Prozess. Der Umgang mit diesem Vorgang ist geprägt durch Hilfsbereitschaft und Unterstützung durch jeden Kollegen aber auch durch Führung und Leitung des Unternehmens.
Nach jedem Gewitter scheint die Sonne. Negative Kritik gibt es, wenn es nötig ist. Aber immer auf einem freundlichen, sachlichen und guten Level. Hilfe gibt es immer, da es immer jemanden gibt der sich Zeit nimmt. Auch wenn der private Schuh einmal drückt hört jemand zu. Entscheidungen werden schnell getroffen und haben Bestand.
Einmal in der Woche sitzen wir zusammen und besprechen Arbeitsabläufe der vergangenen Woche. Hier ist Platz für Ideen und Kritik, sowohl positiv als negativ.
Auch am Bau haben sich die Zeiten geändert. Es gibt uns Frauen in jedem Bereich. Ein Unterschied ist hier nicht zu spüren. Jeder hat eine gleichgewichtige Stimme. Das es diese Frage überhaupt noch gibt ist mir schon fast unverständlich.
Die Vielfalt am Bau ist groß. Jede Baustelle ist anders. Dementsprechend ist die gesamte Abwicklung anders. Angebote, Kundenkontakt, Mitarbeiter- und Baustellenplanung. Wir räumen aus dem Weg. :)