Richard 

Stein 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bei den drei Bewertungen aus 2019 möchte man fast von Bewertungsmanipulation ausgehen. Unser Gespräch hat mir ein desaströses Bild der Arbeitskultur der Stein Gruppe beschert.

Über eine Stunde Verzögerung des Gesprächstermins ließen die anfängliche Erwartungshaltung schnell abflauen - dass meine Gesprächspartnerin, die Prokuristin des Unternehmens, sich hierfür nichtmals entschuldigte, passt leider zur allgemeinen Gesprächskultur des Bewerbungsgesprächs.

Man kann von einer Null-Bock-Einstellung reden, ebenso wie es so schien, als dass sie zuvor keinen Blick in meine Bewerbungsunterlagen geworfen hatte. Die wenigen Infos, die ich ihr meinerseits geben konnte, erfragte sie zwei Sätze später erneut - so als hätte sie mir ohnehin nicht zugehört.

Ebenso kam im Gespräch kein wirklicher "Flow" zustande. Ein paar Fragen wurden regelrecht abgehakt, aber von Interesse seitens meiner Gesprächspartnerin konnte man wirklich nicht reden. Ebenso knapp wurde auf Interessensbekundungen oder Fragen meinerseits eingegangen.

Insgesamt ein sehr ernüchterndes und in höchstem Maße abschreckendes Bewerbungsgespräch. Da ist eine ganze Menge Luft nach oben.

Bewerbungsfragen