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Richard 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles. Das Kliente erschwert die Arbeit noch dazu.

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher Umgang miteinander und die Vorgesetzte sollten da ein Vorbild sein

Arbeitsatmosphäre

Man muss sich an einem rauen und lautem Ton gewöhnen.

Work-Life-Balance

Gibt schlimmere Arbeitszeiten. Man darf pünktlich Feierabend machen, sofern die Kunden einen nicht daran hindern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gibt schlechtere Bezahlungen bei den Konkurrenten

Kollegenzusammenhalt

Ellbogenmentalität

Vorgesetztenverhalten

Die schlimmsten Vorgesetzte, die man sich vorstellen kann. Manipulation und unter Druck setzen ist Alltag.

Arbeitsbedingungen

Stress und Druck von morgens bis abends.

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Wer schleift, der gewinnt.

Interessante Aufgaben

Wer unter interessant versteht, dass man mehrere Aufgaben auf einmal bekommt und alles Priorität hat. Struktur ist nicht möglich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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