5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Richard Wagner Spedition Bewertungen
Richard
Wagner
Spedition
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fairer Arbeitgeber - super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Verhältniss von Chefs zu Angestellten - hier wird individuell auf einzelne Angestellte eingegangen. Bei Problemen kann man sich jederzeit an sie wenden und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht, die für beide Seiten passen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, bin froh dort zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fair und familiär dort, man ist nicht nut eine Nummer, wenn man private Termine hat, findet sich immer eine Lösung,auch mal kurzfristig, selbst wenn großer Auftragsdruck herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und immer ein offenes Ohr für die Angestellten, Chefin und Chef sowie die Disposition,alles top, fühle mich pudelwohl, jetzt im dritten Jahr.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Spesen sind gut und völlig zufrieden stellend, jedoch besteht noch in kleinen Punkten Bedarf,aber nichts was nicht machbar ist
Vorgesetztenverhalten
Super nette Chefs
Sehr sozial im Umgang mit den Fahrern.
Arbeitsbedingungen
Fair
Kommunikation
Auch super, immer jemand erreichbar und schnelle Lösungsfindung.
Gleichberechtigung
Habe selbst eine Behinderung, ich lobe die Firma weil mit mir tadellos umgegangen wird.
Interessante Aufgaben
Wenn man gerne reist,auch ins Ausland dann ist dies der richtige Arbeitgeber.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Anfangs Top - später Flop
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Amberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht gut
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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top Arbeitgeber, Abwechslung pur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Richard Wagner Spedition durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Richard Wagner Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Richard Wagner Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.