In dieser Firma gelten eigenartige Gesetze.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Richard Wolf GmbH in Knittlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungs- und Personalpolitikgesetze der Gründungsjahre endlich über Bord werfen und mit zeitgemäßen Mechanismen arbeiten. Agieren wie ein privatwirtschaftliches Unternehmen und nicht wie eine Stiftung, bzw. behördenähnliche Struktur.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du Karriere machen willst, dann gehe nicht zu Richard-Wolf, denn dort macht nicht derjenige Karriere, der qualifizierte Leistung erbringt, sondern derjenige, der irgend jemandem in der "Führungsetage" gefällt. Führungs- und Personalphilosophie wie im 19ten Jahrhundert. Nicht zu empfehlen für hochqualifizierte und gut gebildete Personen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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