Sehr pragmatisch, keinerlei Fehlerkultur
Work-Life-Balance
Extra Freizeittage für die Brückentage. Gleitzeit. 2Tage/woche Homeoffice möglich
Vorgesetztenverhalten
Absolut keine Fehlerkultur. Es gibt gleich auf den Deckel, ohne vernünftig miteinander zu sprechen, wrum und wieso es dazu gekommen ist und wie es vermeidbar ist. Wenn man etwas verstehen will, heisst es meist, weil Chef es so sagt
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Ihre offene Rückmeldung ist ein wertvoller Beitrag zu unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz nicht immer wohlgefühlt haben. Respekt und ein wertschätzender Umgang sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur – umso wichtiger ist es für uns, Hinweise auf mögliche Abweichungen ernst zu nehmen. Hier können wir jedoch nur vermuten, dass Ihre Einschätzung auf konkreten Einzelerlebnissen beruht?
Wir wissen, dass wir an einigen Stellschrauben noch drehen können – dabei haben wir auch die Schulung von Führungskräften und frischen Input im Fokus, um neue Impulse zu setzen.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihr HR-Team
Richard Wolf GmbH