Soziales Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anlehnung an Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anlehnung an Tarif, wird jedoch immer eine Ausrede gefunden warum dieses Mal nicht mitgezogen werden kann
Verbesserungsvorschläge
Neuen Schwung zulassen, nicht auf alte Strukturen und Vorgehen pochen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig. So helfen Sie uns, unseren Weg der stetigen Verbesserung weiter zu beschreiten.
Wir bedauern, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz offensichtlich nicht immer wohl gefühlt haben und daher auch negative Wahrnehmungen zum Ausdruck bringen. Respekt ist ein Teil unserer Unternehmenskultur und muss selbstverständlich sein. Basiert Ihre Bewertung hier möglicherweise auf einzelnen Gegebenheiten oder Ausnahmefällen?
Obwohl wir nicht tarifgebunden sind, orientieren wir uns bereits seit vielen Jahren an den Tarifergebnissen der IG Metall. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern vielfältige Benefits, wie z. B. eine attraktive Gleitzeitregelung, zusätzliche bezahlte Freizeittage, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeldzuschuss, Altersteilzeitmodelle und einiges mehr.
Natürlich sehen wir auch bei den von Ihnen weniger gut eingestuften Punkten Aufgaben für uns. Wir sind uns dessen bewusst, dass wir an der ein oder anderen Stellschraube noch drehen müssen – hier haben wir auch die Erneuerung von Strukturen und den sprichwörtlichen „frischen Wind“ im Fokus.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihr HR-Team
Richard Wolf GmbH