Richartz 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Heutzutage sollte es wohl möglich sein eine Empfangsbestätigung oder z. B. eine Absage rauszuschicken, zumal man das sogar automatisieren kann. Es ist einem Bewerber gegenüber wenig wertschätzend, wenn mann monatelang nichts hört. Schließlich investiert man ja auch Zeit in die Bewerbung. Auf Dauer muss man sich das leisten können. Ich drücke Ihnen die Daumen!