Verständnis für private Veränderungen ist nicht gegeben. Statt eine Lösung zu finden, wird gekündigt. Enttäuschend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lasst Arbeitnehmer eine andere Meinung haben ohne Druck auszuüben.
Und die Geschäftsführung sollte definitiv ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
War oft von Stress belastet
Kommunikation
Gibt es dort sowas ?
Kollegenzusammenhalt
Oft führte Konkurrenzverhalten zu Streit anstatt ein Team zu bilden.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hat eine Meinung und diese wird von niemandem in Frage gestellt, da man mit einer gegenteiligen Meinung Angst um seinen Posten haben muss und das selbst als Leitende Person.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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